一、开创非公有制经济组织党建新局面（论文文献综述）
庹登夫[1]（2021）在《非公有制经济组织党建理论创新发展历程(上)》文中进行了进一步梳理个体、私营等非公有制经济经过改革开放40多年的发展，从无到有、由弱变强，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和我国经济社会发展的重要基础，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。随着非公有制经济蓬勃发展，非公有制经济组织党建作用?
孟旭琼[2]（2021）在《中国共产党党外知识分子统战工作的历史考察与基本经验研究》文中认为
新华社[3]（2021）在《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》文中提出（2021年11月11日中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议通过）序言中国共产党自一九二一年成立以来,始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命,始终坚持共产主义理想和社会主义信念,团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而不懈奋斗,已经走过一百年光辉历程。
新华社[4]（2021）在《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》文中认为（2021年11月11日中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议通过）序言中国共产党自一九二一年成立以来,始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命,始终坚持共产主义理想和社会主义信念,团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而不懈奋斗,已经走过一百年光辉历程。一百年来,党领导人民浴血奋战、百折不挠,创造了新民主主义革命的伟大成就;自力更生、发愤图强,创造了社会主义革命和建设的伟大成就;解放思想、锐意进取,创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就;自信自强、守正创新,创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。党和人民百年奋斗,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。
董明[5]（2021）在《“异类”·“同盟”·“自己人”：从政策话语迭代领悟百年大党的政党品质》文中研究说明中国共产党百年华诞,其精彩篇章内蕴的实践逻辑值得认真梳理,以回应当下中华民族伟大复兴的战略全局与世界百年未有之大变局相互交织的全新挑战。社会主义经济与私有经济的关系处理是科学社会主义理论与实践中特别具有张力的一个难题,是任何一个马克思主义政党不能不认真对待的重要课题,其间也更能集中展现一个政党的内在品质。解析中国共产党对我国非公有制经济从"异类"到"同盟"再到"自己人"的政策嬗变,正是领悟这个百年政党何以能不断走向成功的重要维度。
翁员媛[6]（2021）在《新时代民营企业党建模式创新研究》文中研究表明民营企业党建的生命力在创新,创新是民营企业党建的常态。民营企业党建模式创新是新时代党建质量提升的难点与重点,是新时代的新要求新挑战新课题。要发挥好民营企业党建引领作用,必须创新其党建模式,这是新时代中国特色社会主义发展的历史与现实的要求。历史与现实一再表明,坚持党的领导是“两个健康”的根本所在。改革开放40多年来,民营经济从小到大、由弱到强,民营企业的数量和作用日益显着,新发展阶段民营企业党建创新面临新挑战新机遇,如何推进民营企业党建模式创新,是一个亟待探索的前沿问题。且民营企业党建缺少成熟有效的模式,因此,亟须加强研究,突破现有瓶颈,找准契合模式。为此,民营企业党建模式创新研究应运而生。基于此,首先,通过进一步厘清和明确民营企业以及民营企业党建的概念基础之上,对民营企业党建的基础理论以及发展历程进行归纳概括,主要运用文献、实证与系统分析方法,进而深入分析了新时代以来民营企业党建模式创新的理论与实践意义。其次,通过实证分析与文献分析法对新时代民营企业党建工作的现有模式进行概述,模式分析后,得出现有模式的挑战及成因。最后,基于以上所有研究内容,重点对新时代民营企业党建模式创新进行分析,为此,充分研判创新依据,以“被动型”“主动型”“联建型”为创新动因,进而得出“自上而下”“自下而上”“整体智治”民营企业党建模式创新,从而深入研判新时代模式创新的挑战针对性地提出实现路径。实践经验表明,分析、探索、研判、总结民营企业党建的一般规律与特殊规律,以民营企业党建模式创新为研究课题是近期以及未来很长一段时间亟待研究的新课题。创新驱动引领民营企业高质量发展是重要的时代命题,党组织要在民营企业发挥作用,从根本上说就是要把党组织有效地融入企业运营管理活动的全过程,推动建立健全新时代中国特色现代企业制度,使之成为企业发展的重要引擎。由此可知,民营企业党建模式创新,既是充分发挥好党的引领作用的现实需要,更是中国特色社会主义的实践经验总结,为后续基层党建以及民营企业党组织建设奠定了重要的实践与理论基础。
徐鹏[7]（2021）在《新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究》文中研究表明改革开放以来,非公有制经济在国民经济中的地位和作用日益凸显,成为推动社会主义市场经济快速发展的关键力量。非公有制企业在党和政府支持下,发展了生产力、扩大了影响力、展现出强劲的活力。非公有制企业的迅猛发展为非公企业党建创造了必要条件,在新时代背景下和中国共产党百年华诞的历史节点上,加强和改进非公有制企业党建工作至关重要。当前,非公企业党建在思想观念、组织建设、党务工作力量、体制机制等方面还存在许多亟待破解的难题。因此,新时代加强和改进非公有制企业党建工作是巩固党的执政基础的必然选择,是保障非公企业健康发展的必然要求。本文注重理论分析和实证研究相结合,采用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以马克思主义党建理论为基础,总结了非公企业党建工作理论成果和实践成就,剖析了当前我国非公企业的党建现状,并选取辽宁省部分非公有制企业进行调研分析。论文共分为五章:第一章梳理了非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程。理论渊源包括马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想,毛泽东关于企业党建的思想,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于非公企业党建的思想。依据时间线索,将非公有制企业党建工作分为探索中起步、创新中发展、深化中提高、规范中壮大、巩固中推进五个发展阶段。第二章阐述了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义,即:加强党的全面领导的必须要求、实现“两个健康”的有效途径、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。第三章总结了新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验。工作成就是:“两个覆盖”成效显着、工作制度逐步完善、党组织作用日益增强。基本经验有:围绕发展抓党建、抓好党建促发展,“党建+品牌”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以辽宁省为例,分析了辽宁省非公企业党建工作基本情况、工作成效以及面临的新形势、新挑战。第四章剖析了新时代非公有制企业党建工作存在的问题,即:非公有制企业党的思想建设有待加强、非公有制企业党组织组织力有待提升、非公有制企业党建工作力量有待加强、非公有制企业党的制度建设有待完善。第五章提出了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径。本章在综合考量非公有制企业党建工作的经验成就、现实困境基础上,提出要从强化政治导向、提升组织力、夯实工作力量、完善要素保障四方面加强和改进非公有制企业党建工作。
周虎[8]（2020）在《东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究》文中研究指明非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,已经成为我国经济发展非常重要的推动力。实现非公有制经济的高质量发展是新时代中国特色社会主义的根本要求。当前,非公有制经济发展面临诸多困难,一些怀疑、否定非公有制经济的声音也逐渐多了起来。中央和地方各级政府重视非公有制经济发展,习近平总书记重申“两个毫不动摇”“三个没有变”,提振非公有制经济发展的信心。统一战线作为社会各阶层最广泛的政治联盟,服务非公有制经济发展、帮助非公企业解决实际困难是统战部门的职责使命。多年来,东营市统战部门为服务非公有制经济发展做了很多工作,主要措施有推动出台支持政策、为非公有制企业提供服务保障、培训非公有制经济人士、引导非公有制企业转型升级、引导非公有制企业履行社会责任等,取得了一定的效果,为推动东营市非公有制经济发展做出了贡献。在肯定成绩的同时,不可否认的是,东营市统战部门服务非公经济发展方面仍存在诸多问题,主要有:统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难、部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高、统战部门培养非公人士的成效不明显、统战部门在人才引进使用方面用力不够等。这些问题的存在,很大程度上阻碍了东营市统战部门服务非公有制经济效能的发挥,降低了企业的获得感。为进一步改进东营市统战部门服务非公有制经济发展的思路举措,促进地方经济发展,本文对东营市统战部门服务非公有制经济发展方面存在问题的成因进行了分析研究,并借鉴国内先进地区经验做法,对东营市统战部门服务非公有制经济发展工作提出合理化的建议。问题产生的原因主要有:统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性,服务非公经济发展的体制机制不够完善,统战等部门工作人员服务水平有待提高,统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成,统战部门参与非公有制企业党建力度不够等方面。针对东营市统战部门服务非公有制经济发展中存在的问题及问题产生的原因,本论文提出了具体的改进措施,主要有五个方面:引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制;统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系;发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才;积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用;做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养。
赵艳波[9]（2019）在《新中国70年非公有制经济领域统战工作发展历程研究》文中指出非公有制经济领域统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。自新中国成立70年以来,伴随非公有制经济由弱到强、从小到大的发展历程,非公有制经济领域统战工作也经历了一个从不完善到逐步完善、从不成熟到日臻成熟的过程。新中国成立后,党在非公有制经济发展及统战工作中进行摸索,既遇到了曲折,也取得了成绩,积累了丰富的历史经验。改革开放以来,随着非公有制经济的不断发展和非公有制经济人士队伍的不断扩大,非公有制经济领域统战工作经历了探索与规范、稳定与深入、丰富与发展、完善与升华等几个阶段,增强了实效性,开创了新局面。当前,梳理非公有制经济领域统战工作的发展历程,总结宝贵经验,把握内在规律,对全面推进新时代非公有制经济领域统战工作具有重要理论意义和现实意义。
和芳[10]（2018）在《我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例》文中研究表明随着我国市场经济体制的完善和非公有制经济的发展,非公有制企业数量和从业人数迅猛增长,在国民经济中的作用日益凸显,从巩固和扩大党的执政基础、维护社会和谐稳定、促进企业健康发展的角度出发,非公有制企业成为中国共产党基层党的建设的全新领域和重要对象。但从目前情况看,非公企业党建虽取得了一定的成绩,但总体上存在着党组织组建难、党员教育管理难、党组织发挥作用难等问题,面对新形势,如何做好非公企业党建工作,提升组织力,引导非公有制经济健康发展,是我们党面临的一个重大而又现实的问题。本论文在中央全面从严治党的背景下,对当前古城区非公企业党建工作的现状和存在的困境进行了深入分析,并提出了相应的对策措施,以期改变非公企业党建工作的困境,强化非公企业党组织的政治功能,推动非公企业党建水平不断提升,进一步夯实党在非公经济组织中的执政地位和执政基础。论文分为四部分,第一部分是导论,通过查阅非公有制企业党建工作相关资料,对“非公企业””的定义、“党的建设”的含义、非公企业党建的理论基础进行说明。第二部分对我国非公企业及其党建工作发展历程进行梳理,从党的执政基础、社会和谐、企业发展三个角度对非公企业党建的必要性和重要性进行了分析。第三部分总结了古城区非公有制企业发展历程和非公企业党建发展现状。第四部分通过实地走访、问卷调查的方式对古城区非公企业党建工作困境及原因进行深入细致的分析。第五部分是以问题为导向提出推进古城区非公企业党建工作的思路与对策。作者通过文献分析法,首先进行了国际上学术领域与我国理论界大量期刊与专业领域资料数据的汇总与查阅,通过大量的专业领域理论文献的汇总与资料数据的整理,总结非公企业党建的内涵、相关理论,对非公企业的发展历程和党建工作发展历程进行系统梳理;通过交叉学科研究法,在非公企业党建困境的原因分析上综合选择应用了经济学、管理学、心理学等不同的理论与学科知识,深入分析非公企业党建困境背后的深层次原因,并有针对性的提出解决办法,丰富非公企业党建工作的理论工具;通过访谈法,实地走访调研,访谈专家学者、领导干部、非公有制企业一线党员、党务工作者、非公企业主、群众等,了解到一些文献资料里未涉及的非公企业党建工作开展情况及建议,为问题的探索掌握真实的第一手数据资料,使本文研究更具真实性、有效性;通过问卷调查法,深入到非公企业里进行党建工作现实情况的调查研究,共发放254份问卷,收回有效问卷240份,收集整理了大量数据资料,为本文课题提供了丰富的数据,再采用归纳法和定量分析,发现实际问题,从个案到一般展开探讨,深入分析存在的困难和问题,因地制宜、对症下药提出解决非公企业党建困境的对策和建议。
二、开创非公有制经济组织党建新局面（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、开创非公有制经济组织党建新局面（论文提纲范文）
（1）非公有制经济组织党建理论创新发展历程(上)（论文提纲范文）
| 一、从新中国成立至1978年改革开放前夕，是我国非公有制经济组织党建概念的初步提出、曲折认识和实践阶段 |
| 二、从1978年改革开放至2012年，我国非公有制经济组织党建工作逐步发展 |
（3）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（论文提纲范文）
| ▌序言 |
| ▌一、夺取新民主主义革命伟大胜利 |
| ▌二、完成社会主义革命和推进社会主义建设 |
| ▌三、进行改革开放和社会主义现代化建设 |
| ▌四、开创中国特色社会主义新时代 |
| （一）在坚持党的全面领导上 |
| （二）在全面从严治党上 |
| （三）在经济建设上 |
| （四）在全面深化改革开放上 |
| （五）在政治建设上 |
| （六）在全面依法治国上 |
| （七）在文化建设上 |
| （八）在社会建设上 |
| （九）在生态文明建设上 |
| （十）在国防和军队建设上 |
| （十一）在维护国家安全上 |
| （十二）在坚持“一国两制”和推进祖国统一上 |
| （十三）在外交工作上 |
| ▌五、中国共产党百年奋斗的历史意义 |
| ▌六、中国共产党百年奋斗的历史经验 |
| ▌七、新时代的中国共产党 |
（4）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（论文提纲范文）
| 序言 |
| 一、夺取新民主主义革命伟大胜利 |
| 二、完成社会主义革命和推进社会主义建设 |
| 三、进行改革开放和社会主义现代化建设 |
| 四、开创中国特色社会主义新时代 |
| （一）在坚持党的全面领导上 |
| （二）在全面从严治党上 |
| （三）在经济建设上 |
| （四）在全面深化改革开放上 |
| （五）在政治建设上 |
| （六）在全面依法治国上 |
| （七）在文化建设上 |
| （八）在社会建设上 |
| （九）在生态文明建设上 |
| （十）在国防和军队建设上 |
| （十一）在维护国家安全上 |
| （十二）在坚持“一国两制”和推进祖国统一上 |
| （十三）在外交工作上 |
| 五、中国共产党百年奋斗的历史意义 |
| （一）党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运。 |
| （二）党的百年奋斗开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路。 |
| （三）党的百年奋斗展示了马克思主义的强大生命力。 |
| （四）党的百年奋斗深刻影响了世界历史进程。 |
| （五）党的百年奋斗锻造了走在时代前列的中国共产党。 |
| 六、中国共产党百年奋斗的历史经验 |
| （一）坚持党的领导。 |
| （二）坚持人民至上。 |
| （三）坚持理论创新。 |
| （四）坚持独立自主。 |
| （五）坚持中国道路。 |
| （六）坚持胸怀天下。 |
| （七）坚持开拓创新。 |
| （八）坚持敢于斗争。 |
| （九）坚持统一战线。 |
| （十）坚持自我革命。 |
| 七、新时代的中国共产党 |
（5）“异类”·“同盟”·“自己人”：从政策话语迭代领悟百年大党的政党品质（论文提纲范文）
| 一、从“异类”到“同盟”再到“自己人”：持续迭代的政策话语 |
| （一）从“异类”到“同盟”的飞跃 |
| （二）从“同盟”到“自己人”的新论 |
| 二、与时俱进：政策演进逻辑中展现的核心政党品质 |
| （一）理论创新的勇气：突破对资本的“迷思” |
| （二）尊重事实的理性：超越对剥削的认知偏狭 |
| （三）时势掌控的自信：基于规律之识的支配力 |
| 结语：不变品质再绘时代新篇 |
（6）新时代民营企业党建模式创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究依据和意义 |
| (一) 研究依据 |
| (二) 研究意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一) 国内研究现状 |
| (二) 国外研究现状 |
| 三、研究方法及思路 |
| (一) 研究方法 |
| (二) 研究思路 |
| 四、创新之处 |
| (一) 研究视角创新 |
| (二) 研究内容创新 |
| (三) 研究方法创新 |
| 第一章 新时代民营企业党建工作的基本概述 |
| 一、民营企业党建的相关概念界定 |
| (一) 民营企业党建 |
| (二) 民营企业党建模式创新 |
| 二、民营企业党建的相关基础理论 |
| (一) 马克思主义经典作家关于政党建设思想 |
| (二) 中国共产党主要领导人对民营企业党建的理论探索 |
| 三、民营企业党建的发展历程 |
| (一) 萌芽起步期(1978—1997) |
| (二) 稳步探索期(1997—2002) |
| (三) 加速推进期(2002—2012) |
| (四) 全面深化期(2012—至今) |
| 四、民营企业党建模式创新的意义 |
| (一) 民营企业党建模式创新的理论意义 |
| (二) 民营企业党建模式创新的实践意义 |
| 第二章 民营企业党建模式的现实境遇 |
| 一、民营企业党建的主要模式 |
| (一) 基于区域分布的商圈园区模式 |
| (二) 基于企业属性的行业统建模式 |
| (三) 基于合作方式的联建双赢模式 |
| (四) 基于运行机制的嵌入式模式 |
| (五) 基于传播渠道的智慧党建模式 |
| 二、民营企业党建模式的主要优势 |
| (一) 政治引领作用 |
| (二) 组织统筹作用 |
| (三) 利益协调作用 |
| (四) 社会服务作用 |
| (五) 文化导向作用 |
| 三、民营企业党建模式的现实挑战 |
| (一) 民营企业党组织有效覆盖率低 |
| (二) 民营企业人员流动性强 |
| (三) 民营企业党建创新制度保障滞后 |
| (四) 民营企业党建创新动力不足 |
| 第三章 新时代民营企业党建模式创新的实践探索 |
| 一、新时代民营企业党建模式创新的依据 |
| (一) 理论依据 |
| (二) 实践依据 |
| 二、新时代民营企业党建模式创新的驱动力 |
| (一) 提高党的建设质量的客观要求 |
| (二) 推进民营企业高质量发展的时代要求 |
| (三) 党建信息化赋能党建模式创新 |
| 三、新时代民营企业党建可能模式创新 |
| (一) “自上而下”党建模式创新 |
| (二) “自下而上”党建模式创新 |
| (三) “整体智治”党建模式创新 |
| 第四章 新时代民营企业党建模式创新的实现路径 |
| 一、健全民营企业党组织体系,增强党建覆盖实效性 |
| (一) 优化民营企业党组织设置 |
| (二) 加强民营企业党组织管理 |
| (三) 找准党组织活动着力点 |
| 二、加强党建制度建设,推进民营企业党建提效升级 |
| (一) 创新党建领导体制建设 |
| (二) 融入企业管理机制 |
| (三) 完善党员管理制度 |
| 三、完善党建保障体系,强化民营企业党建整体功能 |
| (一) 建立专业化领导保障体系 |
| (二) 健全企业管理保障系统 |
| (三) 加强人员队伍保障 |
| 四、优化党建运行机制,提高民营企业党建创新动力 |
| (一) 加强党建工作领导机制 |
| (二) 健全党建资源整合机制 |
| (三) 实现党员管理信息化 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
（7）新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与研究意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国内研究综述 |
| 2.国外研究综述 |
| (三)研究方法 |
| 1.文献研究法 |
| 2.问卷调查法 |
| 3.案例分析法 |
| (四)创新之处与主要不足 |
| 1.创新之处 |
| 2.主要不足 |
| (五)相关概念界定 |
| 1.非公有制经济 |
| 2.非公有制企业 |
| 3.非公有制企业党建工作 |
| 一、非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程 |
| (一)非公有制企业党建工作的理论渊源 |
| 1.马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想 |
| 2.毛泽东关于企业党建的思想 |
| 3.邓小平关于非公有制企业党建理论 |
| 4.江泽民关于非公有制企业党建理论 |
| 5.胡锦涛关于非公有制企业党建理论 |
| 6.习近平关于非公有制企业党建工作的重要论述 |
| (二)非公有制企业党建工作的发展历程 |
| 1.探索中起步:1978 年-1992 年 |
| 2.创新中发展:1992 年-1997 年 |
| 3.深化中提高:1997 年-2002 年 |
| 4.规范中壮大:2002 年-2012 年 |
| 5.巩固中推进:2012 年至今 |
| 二、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义 |
| (一)加强党的全面领导的必须要求 |
| (二)实现“两个健康”的有效途径 |
| (三)推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要 |
| 三、新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验 |
| (一)新时代非公有制企业党建工作成就 |
| 1.非公有制企业党组织“两个覆盖”成效显着 |
| 2.非公有制企业党建工作制度逐步完善 |
| 3.非公有制企业党组织作用日益增强 |
| (二)新时代非公有制企业党建工作基本经验 |
| 1.围绕发展抓党建、抓好党建促发展 |
| 2.“党建+品牌” |
| 3.充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 |
| (三)辽宁省非公有制企业党建工作实证研究 |
| 1.辽宁省非公企业党建工作基本情况 |
| 2.辽宁省非公企业党建工作成效 |
| 3.辽宁省非公企业党建工作面临的新形势、新挑战 |
| 四、新时代非公有制企业党建工作存在的问题 |
| (一)观念滞后:非公有制企业党的思想建设有待加强 |
| 1.非公有制企业主党建意识弱化 |
| 2.非公有制企业党员党性观念淡化 |
| (二)组织薄弱:非公有制企业党组织组织力有待提升 |
| 1.非公有制企业组建党组织面临困难 |
| 2.非公有制企业党组织作用发挥不充分 |
| (三)水平不高:非公有制企业党建工作力量有待加强 |
| 1.非公有制企业党务工作者理论素养和业务能力不够强 |
| 2.党建指导员与非公有制企业党建工作适配度不够高 |
| (四)制度缺位:非公有制企业党的制度建设有待完善 |
| 1.工作机制不健全 |
| 2.运行机制不顺畅 |
| 3.激励机制不健全 |
| 五、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径选择 |
| (一)强化政治导向,坚持党建引领 |
| 1.增进认同凝聚共识 |
| 2.搭建平台转化优势 |
| (二)提升组织力,充分发挥作用 |
| 1.坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一 |
| 2.激发组织活力 |
| (三)夯实工作力量,提高能力水平 |
| 1.加强党组织书记队伍建设 |
| 2.打造高素质专职党务工作者队伍 |
| 3.选优配强党建顾问 |
| (四)完善要素保障,形成工作合力 |
| 1.加强经费保障 |
| 2.强化政策保障 |
| 3.抓好制度保障 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 辽宁省非公有制企业党建工作调查问卷 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 |
（8）东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文选题的背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点及不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 第2章 统战部门服务非公有制经济的核心概念及相关理论 |
| 2.1 核心概念 |
| 2.1.1 统一战线和统战部门 |
| 2.1.2 非公有制经济 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 社会主义市场经济理论 |
| 2.2.2 现代化经济体系理论 |
| 2.2.3 新常态经济理论 |
| 第3章 统战部门服务非公有制经济发展的必要性、目标原则和方式定位 |
| 3.1 统战部门服务非公有制经济发展的必要性 |
| 3.1.1 统战部门服务非公有制经济发展有利于促进社会主义市场经济发展 |
| 3.1.2 统战部门服务非公有制经济发展有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线 |
| 3.1.3 统战部门在服务非公有制经济发展方面优势明显 |
| 3.2 统战部门服务非公有制经济发展的目标原则和方式定位 |
| 3.2.1 总体目标和基本原则 |
| 3.2.2 服务方式和角色定位 |
| 第4章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的现状 |
| 4.1 东营市非公有制经济发展情况 |
| 4.1.1 东营市非公有制经济发展取得的成就 |
| 4.1.2 东营市非公有制企业存在的问题 |
| 4.2 东营市统战部门对非公有制经济的政治引领和政策支持 |
| 4.2.1 教育培养非公有制经济人士 |
| 4.2.2 推动出台支持政策 |
| 4.3 东营市统战部门服务非公有制经济发展的相关措施 |
| 4.3.1 为非公有制企业提供服务保障 |
| 4.3.2 引导非公有制企业转型升级 |
| 4.3.3 引导非公有制企业履行社会责任 |
| 第5章 东营市统战部门服务非公有制经济工作中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 存在的问题 |
| 5.1.1 统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难 |
| 5.1.2 部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高 |
| 5.1.3 统战部门培养非公人士的成效不明显 |
| 5.1.4 统战部门在人才引进使用方面用力不够 |
| 5.2 原因分析 |
| 5.2.1 统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性 |
| 5.2.2 服务非公经济发展的体制机制不够完善 |
| 5.2.3 统战等部门工作人员服务水平有待提高 |
| 5.2.4 统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成 |
| 5.2.5 统战部门参与非公有制企业党建力度不够 |
| 第6章 统战部门服务非公有制经济发展的本土经验 |
| 6.1 发挥统战部门平台作用,推动加强非公经济发展服务职能 |
| 6.2 发挥统战部门政治优势,营造支持非公有制经济发展的氛围 |
| 6.3 发挥统战部门联络服务作用,加强政府工作人员与非公企业联系交流 |
| 6.4 履行统战部门参与非公有制企业党建职责 |
| 6.5 注重加强新一代非公有制企业家的培养 |
| 第7章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的改进措施 |
| 7.1 引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制 |
| 7.1.1 提出设立党委领导下的非公经济协调机制的意见建议 |
| 7.1.2 提出加强政府诚信建设的意见建议 |
| 7.2 统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系 |
| 7.2.1 推进工商联和所属商会改革 |
| 7.2.2 推动政府企业工作人员双向挂职交流 |
| 7.2.3 加强对工作人员的监督管理和教育培训 |
| 7.3 发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才 |
| 7.3.1 努力使急需人才找得到、引得来 |
| 7.3.2 努力使人才留得住、用得好 |
| 7.4 积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用 |
| 7.4.1 推动党委加强对非公经济组织党建的领导 |
| 7.4.2 加快非公经济组织的党组织创建,提高党组织覆盖率 |
| 7.4.3 创新党建工作方式方法,让非公经济组织党组织更加坚强有力 |
| 7.5 做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养 |
| 7.5.1 建立协同高效的非公经济人士教育培训体系 |
| 7.5.2 创新非公经济人士教育培养方式 |
| 7.5.3 完善非公经济人士激励机制 |
| 第8章 结论 |
| 参考文献 |
| 关于加强企业家队伍建设的调查问卷 |
| 致谢 |
（9）新中国70年非公有制经济领域统战工作发展历程研究（论文提纲范文）
| 一、改革开放前非公有制经济领域统战工作 |
| (一) 国民经济恢复时期 (1949—1952年) |
| (二) 社会主义改造时期 (1953—1956年) |
| (三) 开始全面建设社会主义时期到改革开放前 (1957—1978年) |
| 二、改革开放后非公有制经济领域统战工作 |
| (一) 探索与规范阶段 (1978—1992年) |
| 1. 重新确立非公有制经济领域统战工作指导思想。 |
| 2. 高度重视个体经济和私营经济的健康发展。 |
| 3. 重新定位工商联的地位和作用。 |
| (二) 稳定与深入阶段 (1992—2002年) |
| 1. 对非公有制经济的认识实现了质的飞跃。 |
| 2. 高度重视非公有制经济人士统战工作。 |
| 3. 深入推进非公有制经济领域统战工作。 |
| (三) 丰富与发展阶段 (2002—2012年) |
| 1. 进一步鼓励、支持和引导非公有制经济发展。 |
| 2. 扎实推进新的社会阶层人士统战工作。 |
| 3. 充分发挥工商联桥梁纽带和助手作用。 |
| (四) 完善与升华阶段 (2012年至今) |
| 1. 着力推进非公有制企业党的建设工作。 |
| 2. 大力加强非公有制经济人士思想政治工作。 |
| 3. 以改革创新精神推进新时代非公有制经济领域统战工作。 |
（10）我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| (一) 选题背景及研究意义 |
| 1. 选题背景 |
| 2. 研究意义 |
| (二) 理论依据和研究现状综述 |
| (三) 研究思路与方法 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究方法 |
| (四) 非公企业党建相关概念及内涵 |
| 1. “非公企业”的定义 |
| 2. “党的建设”的含义 |
| 3. 非公企业党建的理论基础 |
| 4. 非公企业党建的定位 |
| 一、我国非公企业党建工作的发展历程和必要性分析 |
| (一) 非公企业党建的发展 |
| 1. 我国非公企业的发展历程 |
| 2. 非公企业党建工作的发展历程 |
| (二) 非公企业党建工作的必要性分析 |
| 1. 非公企业党建是巩固和扩大党的执政基础的必然要求 |
| 2. 非公企业党建是维护社会和谐稳定的必然要求 |
| 3. 非公企业党建是促进非公企业健康发展的必然要求 |
| 二、古城区非公企业及其党建工作发展现状 |
| (一) 古城区非公企业党建工作的实践探索 |
| 1. 构建四级联动的组织体系 |
| 2. 构建多元化经费保障体系 |
| 3. 构建党务工作者选培体系 |
| 4. 构建党员教育管理体系 |
| 5. 构建非公党建创新体系 |
| (二) 古城区非公企业党建工作的成效评价 |
| 1. 非公企业党建工作更加规范 |
| 2. 党组织战斗堡垒作用更加稳固 |
| 3. 党员的先锋模范作用发挥更加明显 |
| 4. 非公企业党建的服务功能更加凸显 |
| 三、古城区非公企业党建工作的困境及原因分析 |
| (一) 非公企业党建工作的困境 |
| 1. 党组织和党的工作没有覆盖到位 |
| 2. 党建各项制度落实不到位 |
| 3. 党建工作与生产经营脱离,流于形式 |
| 4. 党员比例低流动性大 |
| 5. 党组织软弱涣散,缺乏稳定性 |
| 6. 资源配置和力量整合不合理 |
| (二) 非公企业党建工作困境的原因分析 |
| 1. 非公企业党建相关制度不健全、约束力不强 |
| 2. 非公企业党建工作的经济社会效益不明显 |
| 3. 考核激励机制不健全 |
| 4. 各方主体思想认识不到位 |
| 5. 党务工作者整体素质不高,内外工作指导不到位 |
| 6. 基层党委工作上存在一定程度的畏难情绪 |
| 四、推进古城区非公企业党建工作发展的思路与对策 |
| (一) 区委层面:优化顶层设计,加强党企互动 |
| 1. 优化顶层设计,确保非公企业党建工作制度化规范化 |
| 2. 加强党企互动,了解企业诉求 |
| 3. 不断扩大党的组织和工作覆盖面,细化分类指导 |
| 4. 创新非公党建,整合党建资源 |
| (二) 非公企业主层面:支持企业党建,塑造企业文化 |
| 1. 增进政治认同,提供各项支持 |
| 2. 注重思想引导,塑造企业文化 |
| 3. 履行社会责任,提升品牌效应 |
| (三) 党组织与党员层面:发挥模范作用,实现多方共赢 |
| 1. 加强组织建设,发挥好政治核心和政治引领作用 |
| 2. 加强发展党员和党员教育管理工作 |
| 3. 创新服务载体,助推企业发展 |
| 结语 |
| 附录: 丽江市古城区非公有制企业党建工作调查问卷 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、开创非公有制经济组织党建新局面（论文参考文献）
- [1]非公有制经济组织党建理论创新发展历程(上)[N]. 庹登夫. 中国市场监管报, 2021
- [2]中国共产党党外知识分子统战工作的历史考察与基本经验研究[D]. 孟旭琼. 广西师范大学, 2021
- [3]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议[J]. 新华社. 当代贵州, 2021(Z4)
- [4]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议[J]. 新华社. 当代广西, 2021(22)
- [5]“异类”·“同盟”·“自己人”：从政策话语迭代领悟百年大党的政党品质[J]. 董明. 观察与思考, 2021(10)
- [6]新时代民营企业党建模式创新研究[D]. 翁员媛. 扬州大学, 2021(09)
- [7]新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究[D]. 徐鹏. 中共辽宁省委党校, 2021(08)
- [8]东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究[D]. 周虎. 山东师范大学, 2020(08)
- [9]新中国70年非公有制经济领域统战工作发展历程研究[J]. 赵艳波. 统一战线学研究, 2019(02)
- [10]我国非公有制企业党建工作的困境及解决途径研究 ——以丽江市古城区为例[D]. 和芳. 云南大学, 2018(04)