师范院校学生学科教育新探

师范院校学生学科教育新探

一、高师学生纪律教育新探(论文文献综述)

马波[1](2020)在《L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量研究》文中研究说明教育本质上是一种“关系性实践”,是人与人灵魂的相遇。优质的教学取决于教师在情感支持、课堂组织和教学支持等方面与儿童的互动。大量的研究表明,高质量师幼互动对儿童诸方面发展起着积极而重要的作用,对家庭贫困、适应困难等处境不利儿童的发展作用更突出。随着我国学前教育的发展,以及国家在促进发展、消除贫困、实现共同富裕方面相关政策的落地,集中连片特殊困难地区的乡村学前教育得到了蓬勃发展。在“有学可上”的基础上如何“上好学”既是未来政府工作的重点,也是人民的期盼,更是教育发展的必然。凉山彝族自治州作为集中连片特殊困难地区之一,四川省“一村一幼”项目首先在该区域试点和推行。这些地区的师幼互动质量如何,影响师幼互动质量的原因有哪些,如何提升该区域的师幼互动质量等问题亟待探索。研究者在农村视角的指导下,采用混合研究的方法,运用课堂互动评估系统(classroom assessment scoring system:CLASS)对社会经济、交通、教育平均处于四川省凉山彝族自治州中等水平的L县25个“一村一幼”幼教点的42个班级的67名辅导员的师幼互动质量进行了上述问题的研究。首先,研究者采用CLASS评估系统对67名辅导员的一日活动进行了观察和评估。发现:L县村幼教点的师幼互动质量整体质量不高,不平衡性与差异性并存的特点。从不平衡性来说,L县村幼教点师幼互动质量情感支持得分最高、班级组织次之,教学支持得分最低;不同活动形式中的师幼互动质量得分存在不平衡性,游戏活动和户外集体活动在情感支持和班级组织领域的得分最高;集体教学活动在教学支持领域的得分略高;生活活动的师幼互动质量最低。从差异性来说,L县“一村一幼”幼教点之间存在较大的差异性。采用潜在剖面分析发现,村幼教点师幼互动质量存在低质量型、中低质量型、中等质量型和中高质量型四个剖面,以中低质量型为主,但仍存在一定比例有质量的师幼互动。不同结构质量的村幼教点其师幼互动质量差异显着。总体而言,村幼教点师幼互动质量优势与挑战并存,如何发掘其师幼互动质量的优势,带动其弱势发展成为研究的重要议题。其次,研究者采用田野考察和文本分析等方式在生态系统理论的指导下探索了影响村幼教点师幼互动质量的原因。在外系统层面,一村一幼”政策对“一村一幼”过渡性、临时性的导向使得村幼教点在师资、教师身份待遇、教师培养、幼教点硬件设施设备、幼教点质量监督与管理等各个方面难以得到最基本的保障,对师幼互动质量产生重要而间接的作用。在大系统层面,研究者探讨了辅导员身份、工作性质、工作环境以及专业发展等职业困境对师幼互动质量的影响。在中间系统层面,研究者考察了幼教点结构质量和班级结构质量对师幼互动质量的影响。如研究发现村幼教点的屋舍拥挤与师幼互动质量有关,生活设施设备对班级组织质量、辅导员对儿童的关注程度等有显着性影响。班级是否有一定活动材料对师幼互动质量有显着性的影响,班级规模也有一定的影响,当班级规模过大时,师幼互动质量更低。在小系统层面研究者考察了辅导员的专业特质和个人特质对师幼互动质量的影响。从专业特质来说,对于绝大多数非学前教育的辅导员而言,“学艺旁观”的“见习”对她们的教育观念、行为,师幼互动行为有着重要而深刻的影响;尽管辅导员学历和专业对师幼互动质量的影响不显着,但并不意味着学历和专业不重要,学前专业毕业的辅导员其情感支持和班级组织质量更高;辅导员岗前培训和在职培训的不足及师幼互动培训的缺失使得她们缺乏有效互动的策略,也直接影响着师幼互动质量。辅导员的工作经历对师幼互动质量的影响显着,本专业毕业后有其他学前(早期)教育机构工作经历的辅导员和小学转岗的辅导员其师幼互动质量更高;辅导员对教育的认识和儿童的认识直接影响着她们的教育行为、与儿童互动的行为以及一日生活的组织与实施,对师幼互动质量有着重要而直接的影响。辅导员的人格特质影响着辅导员的行为方式和处事方式,外倾型的辅导员面对困境更加积极乐观,对儿童也更加热情,尽责型的辅导员在一日活动的组织与实施中,在与儿童的互动中总能够尽职尽责。第三,研究者在充分分析辅导员师幼互动质量特点和辅导员特点的基础上制定了《村幼辅导员师幼互动学习方案》,并展开了一学期的准教育实验。通过两次前测和一次后测以及辅导员问卷发现,本次学习活动对村幼教点师幼互动质量的提升有显着作用,其中班级组织领域提升最多、情感支持次之,教学支持提升最少。这说明村幼教点的师幼互动质量提升存在难易程度的差异,教学支持最难提升。不同活动类型中的师幼互动质量提升也不同:集体教学活动的师幼互动质量得分提升最多,游戏活动、生活活动次之,户外集体活动最少。不同专业背景、出勤次数的辅导员其师幼互动质量提升无显着性差异,但学历越高、学前教育专业毕业、出勤次数更多的辅导员其师幼互动质量提升更多。此外,辅导员在自我评价中认为除了师幼互动能力的提升外,还在教育理念、持续学习、专业信心方面有所收获,对本次学习满意度较高。最后,研究者对L县村幼教点师幼互动质量研究进行了总的讨论,尽管民族地区村幼教点师幼互动质量不高,但在其区域内部,发现其师幼互动质量的多元实践样态,并借助其优势以本区域力量为主,支持村幼自助、自主发展。同时也应看到,师幼互动质量的提升不能仅仅依靠师幼互动学习项目,而是需要整个生态系统中各方的合力,才能更好的实现其质量发展的目的。在此基础上,研究者提出了针对性建议。

刘凤文竹[2](2020)在《新世纪初期国企技能传递组织模式变迁研究 ——以K厂技能大师工作室为例》文中提出技能及其与组织的关系一直是社会学研究的核心话题之一,技能传递自工业革命以来便成为现代工厂发展的重要现象。新中国成立以来,技能传递成为影响中国国企培养技术工人与提高劳动生产率的重要环节。新世纪初期,面对中国制造业技能型劳动者供需矛盾逐步扩大的现实困境,在总结地方性经验的基础上,依托国家人才战略规划与政府制度性力量的推动,我国诸多行业内成立了“技能大师工作室”,并且在国企工厂中尤为典型,它是集传艺带徒、技能攻关等功能于一体的平台性组织,其出现不仅意味着企业的组织形态发生了重要变化,同时也对工人技能形成与传递产生了巨大影响,成为值得我们深入研究的重要问题。本文拟运用社会学研究的质性方法,通过对C市某高铁制造企业K厂若干“国家级技能大师工作室”的田野调查,从工业社会学的研究视角,重点关注技能大师工作室生成及有效运转所依托的社会性,循着“环境—组织—关系”的研究框架,努力从总体上和多角度地对这一独具特色的组织形态展开研究,并对技能短缺背景下中国国企组织内部形态变迁及其对技能形成与传递的影响作出一个基本的理论提炼与概括。首先,本文从宏观视角对技能大师工作室形成和发展的社会及企业环境展开研究。技能大师工作室是在我国经济和社会发展到新阶段的情况下,面对技能型劳动者供需矛盾逐步扩大的现实困境,依托于一定地方性组织经验,由政府主导而形成的一种新型的组织形式。此外,大师工作室的有效运行离不开企业为其提供的制度环境作为支撑。技能大师工作室制度是嵌入于企业既有制度体系之中并与之互补与融合共生的:一方面,技能大师工作室作为集技能培训、技术攻关等多种功能于一身的技能提升平台,其嵌入有助于厂内既有劳动力市场功能的发挥,因为内部劳动力市场是基于技能等级分层与提升而进行差异化激励的;另一方面,技能大师工作室作为一种非行政建制性组织,本身缺乏足够的激励与奖励机制,需要嵌入既有制度并与组织内部分配问题、升迁问题及职业流动等问题关联后才得以发生最大效用,由此内部劳动力市场也一定程度上弥补了技能大师工作室内部缺乏有效劳动激励的局限,激发了工人群体的积极性与参与热情,促进了大师工作室的制度活力与影响力,在适应既有制度的过程中使得双方均得到了整合与升级。其次,在理解技能大师工作室及其作用的过程中,我们不仅需要追问和回答宏观制度环境对形塑其生成产生了怎样的影响,同时还应从微观层面上注意到,技能大师工作室并非是工厂内部传统意义上的工人工作团队,而是一种具有极强整合能力与平台性质的组织,并与厂内既有“车间—工段—班组”的纵向垂直结构发生着复杂的关联。自新中国成立以来,国企工厂普遍实行以“车间—工段—班组”的纵向垂直结构对工人进行组织与管理,同时也成为工人技能培训与形成的基本组织结构,导致技能传递主要是在一定的行政生产单元内进行,技能资源相对单一,传递边界较为封闭。伴随着技能大师工作室的建立,企业内既有的技能传递的组织模式发生了重要转变,形成了以“班组+工作室”的重层结构模式。这种技能传递的复合组织结构,并不是班组元素与工作室元素的简单相加过程,而是充满了复杂性,主要表现在:第一,大师工作室是将原有一线高技能工人按照技师及以上级别进行筛选与重新组合,其选择范围跨越了班组、工段甚至是车间,打破了既有的纵向垂直范围,有的工作室还吸纳专业技术人员、科研院校等相关主体加入其中,其着眼点在于在不同主体之间建立起密切的生产联结关系,该模式更具多元主体性;第二,从技能传递方式上看,扩展了技能传递的渠道,大师工作室作为一个高水平工人的团体,不仅能够对一线工人进行“拔高式”的培养,并能够以工作室的名义集中工人技能资本承接工厂重要的技能攻关项目、帮助行政部门举办技能大赛,还能通过资源引入的方式突破以往班组培训模式的相对单一性,其中既包括物质资源也包括人力资源;第三,从组织属性上看,该重层模式是将带有行政性质的纵向结构与带有非行政性质的工作室有机结合,使传统的纵向体系逐步转化为纵横联合的、具有交叉性的复杂格局,这种模式对于以往的组织形式的最大突破在于,通过多方资源引入与重组生成了一种具有平台性质与整合能力的组织,同时作为一种“技能共同体”也使得工人的自主性与主体性在技能传递中明显凸显,具有典型示范的意义。最后,作为企业内一种特殊类型的组织,技能大师工作室的出现使得劳动者之间、劳动者与管理层之间在既有关系的基础上呈现出了多种新的互动形态,使工厂内原有的技能传递关系更为复杂化,其中师徒制改革下师傅与徒弟之间的互动关系最具代表性。从表面上看,师徒二人的关系似乎是通过技能的“传”与“承”建立起来的,但事实上二者之间的关系并不仅仅局限于这样简单的范畴,而是具有较为复杂的互动内涵,主要表现在以下几个方面:其间有建立在利益互酬关系上的“吸引与亲和”;有由于师徒合同短期化带来的“浅关系”;有由于徒弟数量膨胀导致传递关系上的“差序格局”化;也有从工作室工作角度而产生的师徒间领导与被领导关系。此外,工作室与企业管理层之间双向互惠与博弈并存,而工作室外普通一线生产工人对于工作室的“不参与”与“积极联系”也成为企业内部互动关系的重要方面。上述多面向的关系互动和态度取向构成了工厂内真实的关系形态,不仅使得技能形成与传递被编织在一张复杂的关系网络之中,同时也对企业技能传递关系的治理产生了复杂的影响。笔者认为,技能大师工作室作为国企内新出现的一种特殊的组织形态,是受到宏观社会环境、企业内部劳动力市场以及劳动者群体的行为选择等多元因素影响的过程,因此,只有同时将环境、组织与关系纳入技能大师工作室的分析框架,才有可能为其提供全面的分析。在这一意义上,本文通过“环境—组织—关系”的理论分析框架,试图全面认识以技能大师工作室出现为代表的国企内部组织形态变迁,并在此理解与认识的基础之上,进一步探讨这种组织模式变迁对于技能形成与传递有效性的影响。

李梦[3](2020)在《师范生教育理论学习现状及优化策略研究 ——以小学教育专业为例》文中研究说明培养高质量的教师已成为教师教育改革与发展的重要趋势,也是新时代加强师资队伍建设的必然目标。良好的理论素养作为师范生成长的基石,是他们成功迈入职场的重要保障,也是推动教师专业发展不可或缺的重要前提。教育理论承担着提升师范生理论素养并促进其专业持续发展的重要使命,能够帮助师范生形成坚定的教育信念,养成批判和反思的教学思维,做出专业的教学判断。重视教育理论在师范生成长过程中的作用,是帮助他们快速适应教师职业的理论基础,也是促进教师专业化发展的知识基础。本文以小学教育专业完成四年学业任务即将毕业的师范生为研究对象,探究他们教育理论的学习状况,以此为基础提出优化师范生教育理论学习的相关策略,具有重要的现实研究意义。首先,本研究通过文献分析法,梳理了教育理论与教育实践的关系、教育理论知识、师范生专业学习以及教师教育课程方面的相关文献。其次,通过问卷调查法进一步分析了师范生教育理论的学习状况,并采用量化分析与质性访谈混合式的研究方法,分析了师范生对教育理论的重视程度、学习兴趣、掌握状况、运用频率和应用能力。接着,通过对20位师范生就教育理论的学习和运用过程进行半结构访谈,重点探讨他们在经过四年教育理论课程的学习后,在职业道德与理念、专业知识和专业能力方面所取得的学习效果。最后,根据调查内容分析当前师范生教育理论学习过程中存在的问题,提出进一步改善学习效果的优化策略。研究发现,师范生教育理论的学习状况总体较好。对教育理论的重视程度较高,但学习兴趣不足。对教育理论知识的掌握较为扎实,也能够有意识地在实践情境中主动运用,但转化与应用能力较弱,有待加强。本研究认为,影响师范生教育理论学习和运用效果的因素主要有师范生的性别、见习与实习时间、学业成绩排名、报考专业原因、未来的职业规划以及所读专业是否入选“卓越教师培养计划”的项目等。目前师范生教育理论学习存在着自我学习的动力不足、学习困惑的束缚、课程设置缺乏弹性、高校教师教育者教学素养有待提高、教育实践效果低下等问题。本研究提出,师范生应正确认识教育理论,并强化对教育理论的学习与运用;高校教师教育者要提升自我的教学素养,更好地引导师范生的专业成长;大学应该加强师范专业的吸引力,安排有效的教育实践活动,并通过借鉴境外先进的教师教育模式,推行有效的职前教师教育改革。

赵叶飞[4](2020)在《教师教育课程中条件性知识的有效性研究》文中进行了进一步梳理在国家大力发展教师教育的背景下,教师教育课程改革一直以来受到广泛的关注。在相关研究中,很多学者阐释了理论学习的重要性,强调要加强(准)教师对条件性知识——教育学和心理学理论——的学习。但与此同时,也有相关的实证研究显示,师范生对于条件性知识的有效性,评价并不高,认为在相关课程中学到的理论脱离实践,在实践中用处并不大。由此我们看到的,是学者“理论上的”判断,与初涉教育实践的师范生的主体感受,这二者之间明显的不一致。那么,在职的中小学教师对于这些条件性知识的有效性又有着怎样的评判呢?本研究以中小学教师为主要研究对象,通过问卷调查和访谈,探析了教师教育课程中条件性知识的有效性问题——在职教师对条件性知识有效性的评判、影响其做出特定评判的因素及其影响机制进而是在职教师对条件性知识的有效性做出特定评判的合理性。在综合上述研究发现的基础上,提出针对性的实践改革建议。首先,通过问卷调查在职教师对条件性知识作用发挥程度的评价,以及影响条件性知识作用发挥的因素。其次,选取部分教师,通过访谈,深入了解教师做出特定反应的原因,以及特定种类的条件性知识发挥或没有发挥作用的原因。调查结果显示,在条件性知识的作用发挥程度问题上,绝大部分教师给予了积极评价。但是进一步分析显示,教师对于五类条件性知识作用发挥程度的评价并不相同。其中,对教育基础知识与基本原理类条件性知识的评价低于对教育学类知识的总体评价,而对与教师日常工作密切相关的课程与教学类、管理工作类条件性知识的评价,均高于对教育类条件性知识的总体评价。这五类条件性知识作用发挥程度的比较结果显示调查对象对于管理工作类知识的整体评价最高,紧随其后的是心理学类知识、课程与教学类知识以及德育类知识,对于教育基础知识与基本原理类条件性知识的总体评价最低。在分析教师对条件性知识有效性评价的影响因素时发现,教师在职前是否学过该类条件性知识,及其目前对这些知识的记忆程度、其当初在教育学和心理学课堂上的学习投入度、相关授课教师的教学效能、对各类条件性知识的使用情况,都与教师对各类条件性知识有效性的评价,有着显着的相关。基于上述调查结果,笔者认为高等师范院校教师教育课程需要进行一定的课程改革。在课程内容方面,要优化课程内容选择,更新课程内容,增加具有前沿性的内容,并根据教师的需要,多增设与课堂管理和班级管理相关的内容以及认知科学和脑科学等教育学前沿内容。在课程实施方面,要丰富教学方法,可以采用案例教学等方法,引入课题研究等活动,为理论知识创设应用的情境,让学生在应用中进一步检验所学理论的有效性。在课程评价方面,要采用多样化的评价方式,在传统的考试考评的方式下,增加新的评价方式,注重过程评价,保证课程评价方式与评价主体的多元化。

张军[5](2020)在《学前教育专业实习生“现实震撼”的表现、成因及影响研究》文中提出教育实习是提高幼儿教师培养质量的重要一环,在深化教育教学理论和发展教学技能等方面发挥着不可或缺的作用。“现实震撼”是师范生在教育实习时必定经历的一种情感体验,主要来源于实习信息的不对等。在师范生们面对“现实震撼”时,学校、实习场地和实习生自身都对其表现发挥着作用,也造成了“现实震撼”对师范生的不同影响。为了发挥教育实习的作用,减轻“现实震撼”带来的消极影响,对师范实习生的“现实震撼”问题进行深入的研究是很有必要的。本研究采用访谈法与文本分析法,以高师院校正在实习或刚刚结束实习的学前教育专业大学本科三年级和四年级的32名学生为访谈对象。在对高师院校学前教育专业实习生进行深度访谈的同时,收集被访者的实习日记、实习期间及实习后的感想等一些文本的资料进行分析。期望通过访谈和文本资料还原学前教育专业实习生经历的“现实震撼”,探索其成因。通过研究,发现“现实震撼”主要体现在幼教职业的震撼、园所环境的震撼、人际关系的震撼以及专业能力的震撼等四个方面。原因主要是实习生对教育实习的准备不够、实习生对角色定位的困惑、实习生没有得到及时的帮助和支持以及教师教育课程存在局限性。“现实震撼”造成的影响主要体现在五个方面:对实习问题的看法、教育态度的变化、教学行为的变化、自我人格的变化以及改变求职意向。综合访谈资料、文本资料和相关文献,本研究提出以下建议:首先,对实习生来说要调节心理、从学生向教师社会角色转变以及加强实习反思、促进理论向实践的转化;其次,对于高等师范院校来说,一是要落实实习动员,明确实习目标,二是在教师教育中培养职业认同,三是要对高师课程与教学进行改革,四是要加强心理辅导的介入,宣泄实习生消极情绪。最后,对于实习幼儿园来说,要做好筛选幼儿园实习指导教师和为实习生提供人文关怀等相关工作。

师雅兰[6](2020)在《高中生地理实践力培养途径探索与实践 ——以河南省高师及其教育实习中学联合培养为例》文中研究指明地理实践力是地理学科核心素养的重要组成部分。学生的地理实践力是学校通过组织开展实践教学活动而获得的,地理教师的学科素养水平、指导能力(软件资源)和学校提供的地理实践力培养所需要的仪器、设备、场所、工具等(硬件资源)起着决定作用。河南省是人口大省,是全国基础教育的一面镜子,该省所存在的问题也是全国存在的问题。河南省绝大部分中学地理实践力培养的软件资源和硬件资源与国家培养要求之间存在巨大差距。本研究探索了高等师范院校(简称高师)及其教育实习中学联合培养学生地理实践力的新途径,不仅有助于解决中学实践资源不足的问题,而且将提高人才培养质量。本研究有两个目标:其一,摸清河南省中学地理实践力培养的软件资源、硬件资源现状;其二,探索高中生地理实践力培养的途径。据此,选取了河南省不同层次、不同区域的30所中学,通过对一线地理教师的问卷调查和访谈,归纳出中学地理实践力培养的现存问题。针对较突出的实践资源不足问题,寻求解决方法。结合教育实习经历和组织考察经验,设计了信阳师范学院与宋基中学资源共享联合培养学生地理实践力的个案,并实施操作与评价,进行途径初探。最终归纳出以“资源共享”为基础,以“教育实习生”为纽带,以“双导师制”为保障,以“合作共赢”为推动力的高等师范院校与其教育实习中学联合培养学生地理实践力的新途径,并设计实践活动参考案例。研究主要结论为:(1)河南省高中地理教师学科核心素养认知水平偏低,地理实践力指导能力不全面;(2)河南省高中提供地理实践力培养的场所、仪器、设备等与课程标准实施要求之间存在巨大差距;(3)地方高师与教育实习中学联合培养学生的地理实践力是一条行之有效的途径;(原因有四:其一,高师有丰富的实践资源;其二,具有长期的合作基础;其三,教育实习生是联系中学和高师的纽带;其四,高师与中学实行的“双导师制”提供了制度保障);(4)联合培养可以达到“共赢”的效果,双方积极性较高,密切了高师与实习中学的联系,为师范生到中学实习提供便利条件,也为高师地理类专业的招生提供潜在的优质生源;(5)学生的地理实践力学业水平有显着提升,促进其地理实践力素养的培养,为联合培养学生的地理学科核心素养奠定基础。将理论与实践相结合,探索了高师与教育实习中学联合培养学生地理实践力的途径,为中学培养学生的地理实践力提供一条可行性强的路径。

张东东[7](2020)在《萧友梅音乐美学思想研究》文中提出轻轻翻开厚重的中国近代音乐发展史,一位杰出的作曲家、音乐教育家的名字值得我们永远铭记,并不断从他的身上汲取不断前行的精神力量。他,就是萧友梅先生,可谓是中国近代音乐事业的先驱者、开拓者、奠基者。1920年,他从德国负笈而归,奔波于北京大学音乐传习所、北京国立艺术专科学校、北京女子高等师范学校,为我国音乐教育事业殚精竭虑。1927年,得到时任国民政府大学院院长蔡元培的垂青,南赴上海,成立国立音乐院,这是我国第一所独立办学的现代高等音乐学府,后改名为国立音乐专科学校,简称国立音专。萧友梅先生将蔡元培先生所奉行的“以美育代宗教”理念积极应用于音乐实践活动中,无论是实施专业的音乐作曲、音乐鉴赏活动,还是推行近代化的中国新型专业音乐教育,萧友梅都竭尽了自己的全部心血,以行利国利民利族的拳拳之心行音乐事业的开创性壮举,成为“中国新音乐的保姆”。这位音乐“保姆”的专业学术背景,也是尤为令人钦佩的。萧友梅是获得音乐学博士学位的首位中国人,也是在中国推介欧洲音乐学体系的第一人。国立音专在他的学术引导下,着力实践在新音乐创作中采用西乐技术,在记谱法、曲式结构、和声等种种方面进行国乐的现代化探索与创作,成为独立而专业的音乐教学与研究院校,成为中国近现代音乐人才的成长沃土。萧友梅先生是中国近代音乐教育事业的开拓者和先行者。他从中国国情和音乐发展现状出发,批判地吸收了西方音乐教育的体制与模式,从学生的音乐基础出发制作符合年龄段特点的音乐教材,并身体力行地投身于繁忙的教学活动与教育会议,发现与培养了大批音乐人才,为中国近现代音乐教育事业的发展积蓄了可持续发展的有生力量。“他的那种认准一个目标,埋头苦干、锲而不舍的精神,正是我们当前最为需要的求真务实的精神”,许多学生将所学的音乐知识用于实际行动,在近代中国反侵略、反压迫的斗争中,发挥了特殊的作用,更有很多优秀的音专毕业生成为新中国音乐教育事业的巨擘和新音乐创作的巨匠。萧友梅先生也是一位深刻探索中国新音乐形态的作曲家。他的作品中包含着对民族荣誉的大爱、对祖国命运的思考、对人民命运的关切,也有着对黑暗社会形势的猛烈抨击和对国家动荡沉沦的痛心呐喊。带着这样忧国忧民的爱国情怀,萧友梅在音乐创作过程中大刀阔斧地吸纳西方音乐理论与作曲技法,力求实效地进行中国旧乐的改良与国乐的复兴。本文所要论述的核心内容,就是研究萧友梅的音乐美学思想的形成过程,以及在其音乐创作、音乐教育、音乐审美、音乐批评等方面的具体呈现,以期梳理出萧友梅音乐美学的理论体系。本论文采用横纵结合、探本溯源、对比分析、多维交叉的研究方法,结合中国近代社会思潮跌宕碰撞与音乐事业禁锢萧条的时局形势,在时代发展的大背景中去探寻萧友梅个人的美学音乐思想在其音乐办学与教学活动中酝酿、实践与调整的三个阶段,力求从一个更为全面而立体的站位去梳理研判萧友梅音乐美学思想的形成与实践过程,并思考与发现其音乐思想与办学精神的闪光点,挖掘并重估萧友梅音乐美学思想对当今中国音乐发展的思想价值,探讨中国音乐美学思想重构的时代价值与现实意义。本文遵循萧友梅音乐美学思想在中国近代音乐发展过程中的生成与实践脉络,以其音乐美学思想在音乐创作、音乐教育、音乐审美、音乐批评的具体表现为研究的重点,除去绪论和结语部分,全文共分四章。第一章,深入探究萧友梅音乐美学思想的渊源及文化背景。本章分为两部分。第一部分探讨中西音乐文化融通与萧友梅音乐美学思想的形成之间的关系,详细分析中国古代音乐传统思想、维新派、五四新文化美育思想、德国音乐美学思想对其音乐美学思想形成的影响。第二部分主要论述传统与现代的转型与萧友梅音乐美学思想的确立之间的联系,分析中国传统音乐与现代西方音乐的冲突与融汇对萧友梅音乐美学思想形成的影响,以及在“全盘西化”“国粹主义”“兼收并蓄”三种观点争鸣的时代背景下萧友梅音乐美学思想得以确位的过程。第二章,分析萧友梅音乐美学思想探索的三个阶段。第一阶段是萧友梅在北平时期对其音乐美学思想的实验与准备,第二阶段是萧友梅在沦陷前的上海时期对音乐美学思想的实践与使命,第三阶段是萧友梅在沦陷后的上海时期对其音乐美学思想调整与重启。每一部分又从不同方面进行更为具体细致的分析。第三章,阐述萧友梅音乐美学思想的特质,这是本文的重点章节。从音乐创作、音乐教育、音乐审美、音乐批评四个角度对其音乐美学思想进行全面而细致的分析,梳理理论体系。其中从“改良旧乐与创造新乐”、“新学制歌唱教材的编定”两个方面分析音乐创作思想,从“用才观”“育才观”“美育观”分析音乐教育思想,从校内音乐会、国民音乐会的开展与实际影响分析音乐审美思想,从对旧乐、现实社会音乐成就、音乐会的启蒙作用三个方面的批评来探讨音乐批评思想。本章探索更为全面地透视萧友梅音乐美学思想在音乐活动各领域的具体表现,并结合中西方音乐美学思想对其思想的时代性与独特性进行逻辑梳理与理性探讨。第四章,探讨萧友梅音乐美学思想的启示。本章着重对萧友梅音乐美学思想中的“兼收并蓄”带给当代音乐发展的启示进行了集中论述与评析,即音乐创作与教育中的“拿来主义”、继承与革新的动态融合维度“复兴国乐”和“发扬词章”。

张静琪[8](2019)在《云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育研究》文中指出党的十九大报告将“坚持全面依法治国”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一,明确指出总目标是建设中国特色社会主义法治体系和法治国家。全民法治意识的高低关乎着我国法治化进程。而法治教育是高校思想政治教育的一个主要内容,对大学生进行法治教育,有利于培育大学生优质的法治意识,为国家的法治化建设提供优秀人才。作为思想政治教育专业的大学生来说培育法治意识是一个必然要求,对云南高师院校思想政治教育专业学生开展法治意识培育对全面推进依法治国、建设法治国家以及学生的全面发展有着重要的理论价值与实践意义。本文主要有四章。第一章主要是对法治意识相关概念的界定和思想资源即理论基础的阐述,同时对思想政治教育专业渗透法治意识培育的历史过程进行追溯,从而间接说明了加强该专业学生法治意识培育的重要性与必要性。第二章是根据实地调研,通过问卷调查了解云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的情况,并进行数据分析指出培育中存在的主要问题。第三章是针对第二章中存在主要问题的原因分析。第四章是加强该专业学生法治意识培育的对策思考,主要是根据第二章和第三章存在主要问题与原因分析的基础上,提出了要提升对该专业学生法治意识培育的重要性认识,丰富该专业学生法治意识培育的内容,并从学校、社会、家庭和学生自身层面提出了具体的对策。

赵磊磊[9](2019)在《农村留守儿童学校适应及其社会支持研究》文中提出从当前留守儿童所处的社会背景来看,我国农村留守儿童数量众多,其学校适应问题不仅仅与教育相关,而且可被纳入社会问题的解决范畴。学校是留守儿童学习与生活的重要场所,农村留守儿童的学校适应属于当下社会变革背景下农村教育不容忽视的现实议题,致力于推动学校适应的改善及支持本身可被视为留守儿童群体可能长期大量存在背景下的务实之举。虽然留守儿童的学校适应已引发了较多学者及教育人士的关注与思考,但是,相关研究较为着重现状调查与问题描述,如何通过社会支持促进留守儿童学校适应此方面的研究极为匮乏,开展农村留守儿童学校适应及其社会支持研究极具价值意义。本研究以留守儿童学校适应及其社会支持为主题展开实证研究,通过质性研究与量化研究的结合进行研究设计,将学校适应分为学习适应、关系适应、行为适应三个方面,并将社会支持分为政府支持、学校支持、家庭支持、社区支持四个维度。针对学校适应及其社会支持的相关维度,选择访谈对象开展实况访谈。基于已有研究及访谈的梳理,本研究设计了学校适应及其社会支持的测评指标,通过预调研施测,筛选测量指标,形成正式的调查问卷。选择人口和外出务工大省(河南省)为调研省份,以留守儿童数量较多的县级区域为抽样区域,以农村小学四年级到初中三年级学生为抽样框,开展问卷调研。正式调研回收的有效问卷7289份,其中,留守儿童4072名,占55.9%。基于实证调研,利用描述统计、相关分析等多种分析方法剖析留守儿童学校适应及其社会支持的现状。主要的现状特征如下所示:第一,在学校适应方面,留守儿童学习兴趣、活动参与积极性不足,畏新心理、信赖感、紧张感是影响留守儿童学校适应的主要心理要素。看护人受教育层次、与父母联系频率、年级越高,留守儿童学习适应、行为适应、关系适应越好;第二,在社会支持方面,地方政府在家庭慰问、教育慰问和指导、政策及举措的宣传方面尚存欠缺,寄宿学校在同伴支持方面具有优势,学校在学生问题的协助解决力度不足,社区在设施建设、生活扶助等方面存在较多不足,且看护人受教育程度、与父母联系频次越高,留守儿童家庭支持越好。在明晰留守儿童学校适应及其社会支持现状的基础上,基于文献梳理,提出研究假设与假设模型,借助Mplus7软件,利用结构方程模型分析法探索社会支持对留守儿童学校适应的影响效应。研究发现:行为适应为关系适应影响学习适应的中介变量。政府支持对关系适应具有直接的正向影响效应,关系适应与学习适应为学校支持影响学校适应的直接抓手,关系适应与行为适应为家庭支持影响学校适应的直接着力点,社区支持可对关系适应、行为适应产生直接影响。而且,社区为政府、家庭、学校支持间作用关系的联接点。基于学校适应及社会支持的现状、社会支持对学校适应的影响效应,尝试分析留守儿童学校适应的社会支持困境及路径。研究发现,社会支持困境如下所示:第一,留守儿童的心理状态较差;第二,学习及行为适应具有“多面复杂性”,关系适应较差;第三,地方政府援助的细节性实施举措尚待详细规划与考虑;第四,学校行政支持及同伴支持不力、教师支持公平性不足;第五,心理与学习支持不力为家庭支持的主要困境;第六,社区教育资源欠缺、扶助体系尚未健全。为破解社会支持困境,社会支持路径优化需关注以下五个方面:其一,学校适应的问题解决亟需关注“留守类型”;其二,家庭支持需注重心理关怀;其三,政府、学校、家庭、社区需合力引导人际关系发展;其四,教师支持需以学习引导与支持为关注要点;其五,家庭支持、社区支持可发挥行为导向功效。以理论分析为切入口,寻求构建原则。依据构建原则,结合数据分析结果,形成构建思路:以社会支持困境为社会支持体系构建背景点,以社会支持路径为社会支持体系构建参考点,以社会支持体系设计为社会体系构建落脚点。在构建依据(即构建原则、构建思路)的基础上,设计了留守儿童学校适应的社会支持体系,其结构框架为“以政府支持为引领者、以学校支持为主推者、以家庭支持为辅助者、以社区支持为衔接者”。在政府引领方面,加强顶层驱动,构建引导型制度环境;在学校主推方面,着重关注社交与学业,建设关怀型学校支持环境;在家庭辅助方面,注重行为及关系引导,营造感化型家教环境;在社区衔接方面,整合社会力量,优化社区教育支持环境。

曲杰娟[10](2019)在《新疆教育硕士专业学位研究生教育实习的现状、问题与对策研究》文中进行了进一步梳理全日制教育硕士研究生的培养目标是培养能够掌握现代教育理论,具有较强的教学实践能力与教育教学研究能力、高素质的中小学教师与管理人员。(1)教育实习作为教师教育的重要组成部分,是实现上述目标的重要途径。新疆的教育发展水平在全国处于较低水平,师资队伍发展较慢,如何进一步促进新疆教师培养质量的发展,为新疆培养高层次、高素质以及高学历的中小学教师与管理人员是当前新疆教育工作中的重中之重。因此,以新疆四所设有教育硕士点的高校研究生为研究对象,以着重培养教育硕士实践能力为重任的教育实习为主要研究内容进行研究是对注重培养高素质、专业化师资队伍的回应。本研究主要以新疆教育硕士专业学位研究生为研究对象开展研究。首先,运用文献分析法,从理论上阐述教育实习等基本概念的界定以及理论基础的应用;其次,运用问卷法,从教育实习的认知、实习前准备、内容、指导、管理以及考核评价等方面分析了教育硕士专业学位研究生教育实习的现状;再者,结合访谈内容,阐述了教育实习存在的问题以及产生的原因;最后,针对存在的问题,为提升教育实习质量提出建议与策略。通过调查分析得知,大多数教育硕士专业学位研究生认为自身参与教育实习的效果较好,绝大部分教育硕士能够意识到教育实习的必要性、重要性以及作用,但仍然存在较多问题,主要表现为以下几个方面:第一,教育硕士对教育实习重视不足,实习态度不端正;实习目的不明确,实习较为被动。第二,实习经费得不到保障;高校课程与实践联系不紧密;第三,有效实习时间较短;教育实习形式不够灵活;实习监督不到位。第四,部分教育硕士专业学位研究生参与班级管理与课堂教学时间不够,参与程度较低;第五,实习指导作用发挥不到位;第六,教育实习评价主体单一,评价内容不全面,鉴定考核粗略笼统。研究认为教育硕士专业学位研究生对本专业定位不准;实践教学认识模糊、实践任务胜任力不强;实习内容安排不合理、实践能力得不到有效培养以及教育实习机制不健全是导致上述问题存在的主要原因。鉴于此,本研究针对新疆教育硕士专业学位研究生教育实习过程中存在的问题,结合原因分析,提出相应对策与建议:首先,精准专业定位,提升积极主动性;其次,加强师资队伍建设,提升双校导师胜任力;再次,教育实习内容安排合理化、科学化,强化实践能力培养;最后,健全教育实习机制,保障教育实习质量。

二、高师学生纪律教育新探(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、高师学生纪律教育新探(论文提纲范文)

(1)L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一部分
    第一章 导论
        第一节 研究缘起
        一、快速发展的“一村一幼”幼教点,其学前教育质量亟待保障
        二、师幼互动质量是“一村一幼”幼教点质量发展的关键
        三、“一村一幼”幼教点师幼互动质量尚待探索
        四、研究者的研究困惑与旨趣
        第二节 研究意义
        一、理论意义
        二、实践意义
        第三节 基本概念的界定
        一、“一村一幼”幼教点的概念界定
        二、师幼互动的概念梳理
        三、师幼互动质量的概念界定
    第二章 文献综述
        第一节 民族地区学前教育发展及其质量的已有研究
        一、民族地区学前教育政策与民族地区学前教育发展
        二、民族农村地区学前教育的发展
        三、民族地区学前双语教育及其质量的已有研究
        四、民族地区学前教育课程建构与质量探讨的相关研究
        五、已有研究对本研究的启示
        第二节 农村学前教育及其质量研究
        一、农村学前教育政策及农村学前教育发展现状
        二、农村学前教育质量发展现状
        三、农村学前教育师资及其培养的相关研究
        四、已有研究对本研究的启示
        第三节 我国师幼互动质量研究回溯
        一、从师幼互动研究看师幼互动质量
        二、在幼儿园质量研究中看师幼互动质量
        三、专门化的师幼互动质量研究
        四、已有研究对本研究的启示
        第四节 课堂互动评估系统及师幼互动质量研究综述
        一、课堂互动评估系统(CLASS)
        二、运用CLASS进行师幼互动质量现状探讨的已有研究
        三、已有研究对影响师幼互动质量的原因探索
        四、师幼互动质量提升的相关研究综述
        五、对本研究的启示
    第三章 视角转换与研究方法论
        第一节 基于农村视角的师幼互动质量研究
        一、城市视角下被异化为“问题学前教育”的农村学前教育
        二、本研究的基本主张与研究立场:研究农村学前教育应立足农村视角
        第二节 研究问题与研究方法论
        一、研究问题与思路
        二、研究方法论
        三、混合研究范式在本研究的运用
        四、研究伦理
    第四章 研究设计
        研究设计一:L县“一村一幼”师幼互动质量现状研究设计
        一、研究目的与问题
        二、研究方法与工具
        三、研究对象
        四、研究程序
        研究设计二:影响L县“一村一幼”师幼互动质量的原因考察
        一、研究目的与问题
        二、研究方法
        三、研究过程及伦理
        研究设计三:探寻提升L县“一村一幼”师幼互动质量提升
        一、研究目的与问题
        二、研究方法与工具
        三、研究过程及伦理
第二部分
    第五章 L县“一村一幼”师幼互动质量现状研究
        第一节 L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量基本现状研究
        一、村幼教点师幼互动质量整体现状考察
        二、“一村一幼”幼教点师幼互动质量的整体水平
        三、L县“一村一幼”幼教点与其他区域师幼互动质量的比较
        四、总结
        第二节 L县村幼教点一日活动中不同活动类型的师幼互动质量研究
        一、四种活动类型中的师幼互动质量比较
        二、不同活动类型的师幼互动质量特点分析
        三、总结
        第三节 L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量的潜在剖面考察
        一、村幼教点师幼互动质量的类别检验
        二、村幼教点师幼互动质量类型分布
        三、不同师幼互动质量类型的特点分析
        四、不同专业背景的辅导员在不同师幼互动质量类型的分布
        五、总结
        第四节 L县不同结构质量的村幼教点师幼互动质量的差异考察
        一、硬件设施较好、有一定活动材料的班级其师幼互动质量更高
        二、师幼民族构成单一、幼儿混龄跨度小于 3 岁、规模适宜的班级其与师幼互动质量更高
        三、教育工作经历越丰富的辅导员其师幼互动质量更高
        四、总结
        五、本章总结
    第六章 L县“一村一幼”村幼教点师幼互动质量的优势与挑战
        第一节 L县村幼教点师幼互动质量质量面临的挑战
        一、L县村幼教点师幼互动质量整体质量不高,教学支持尤低
        二、一日活动中不同活动类型的师幼互动质量面临不同的挑战
        三、低质量型在村幼教点的占比较高,如何改善这部分质量难度较大
        四、村幼教点结构质量对师幼互动质量有制约作用
        五、辅导员专业素养与多元文化素养不足制约师幼互动质量
        第二节 L县村幼教点师幼互动质量具备的优势
        一、L县村幼教点师幼互动质量的得分存在不平衡性
        二、村幼辅导员之间在CLASS的得分存在差异性
        三、本章总结
    第七章 影响L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量的原因考察
        第一节 L县“一村一幼”幼教点政策管理与师幼互动质量
        一、“本地人”的师资招聘和本区域文化对师幼互动质量有积极和消极的影响
        二、村幼教点辅导员薪资政策制约着师幼互动质量
        三、行政管理和监督松散对师幼互动质量不利
        四、乡镇中心小学对村幼教点的业务质量与管理于师幼互动质量不利
        五、总结
        第二节 “一村一幼”辅导员职业困境与师幼互动质量
        一、身份困境:不是教师的教师与师幼互动质量
        二、工作性质困境:繁琐的工作内容与嘈杂的工作环境与师幼互动质量
        三、专业文化氛围的困境:孤岛中的辅导员与师幼互动质量
        四、总结
        第三节 幼教点结构质量与师幼互动质量
        一、幼教点硬件设施设备与师幼互动质量
        二、“一村一幼”班级活动材料与师幼互动质量
        三、“一村一幼”班级规模与师幼互动质量
        四、班级儿童年龄跨度大对村幼教点师幼互动质量有利弊影响
        五、总结
        第四节 “一村一幼”辅导员特质与师幼互动质量
        一、“一村一幼”辅导员专业背景与师幼互动质量
        二、“一村一幼”辅导员的教育观念与师幼互动质量
        三、“一村一幼”辅导员人格特质与师幼互动质量
        四、总结
        五、本章总结
第三部分
    第八章 村幼辅导员师幼互动学习项目方案的制定与实施
        第一节 学习内容及序列:村幼教点师幼互动质量特点分析
        一、师幼互动学习内容的总体设计应考虑辅导员的已有知识经验
        二、班级组织是低水平师幼互动教师向中等水平发展的切入口
        三、辅导员的教学支持能力发展难度最大
        四、辅导员的教学实践急需行为管理能力的发展
        第二节 学习条件与学习方式:村幼教点教师特点分析
        一、学习条件的保障应考虑乡村教师的多重身份
        二、学习方式的选择应考虑辅导员的精神生活状态
        第三节 辅导员师幼互动学习项目的理论基础
        一、苏尔曼的教师知识观
        二、维果茨基社会历史文化理论
        三、班杜拉社会学习理论
        四、技术协助策略
        第四节 辅导员师幼互动学习项目方案
        一、学习目标
        二、学习者
        三、学习内容与途径
        四、条件保障
        五、师幼互动学习方案的实施
    第九章 辅导员师幼互动学习效果研究
        第一节 辅导员师幼互动学习效果评估
        一、辅导员师幼互动质量得分前后测总体结果比较
        二、不同活动类型师幼互动质量的前后测比较
        三、不同专业特征的辅导员其师幼互动质量变化
        四、不同出勤次数的辅导员其师幼互动质量的变化
        五、不同视频使用情况的师幼互动质量变化
        六、不同现场反馈次数的师幼互动质量变化
        七、总结
        第二节 辅导员对师幼互动学习效果的自我评价
        一、辅导员对掌握师幼互动学习内容的总体评价
        二、辅导员学习过程中的师幼互动转变
        三、教育理念与实践的转变
        四、辅导员学习满意度调查
        五、辅导员对本次学习项目的建议
        六、总结
        第三节 辅导员师幼互动学习效果的讨论与分析
        一、学习项目对村幼教点师幼互动质量提升作用显着
        二、师幼互动学习效果还表现在师幼互动质量提升之外
        三、村幼教点师幼互动质量提升还有较大空间
        四、师幼互动学习需要对教师有积极的鼓励和及时有效的反馈
        五、辅导员对本次学习整体满意度较高
        六、本章总结
    第十章 村幼师幼互动质量提升与教师学习的经验与反思
        第一节 村幼师幼互动质量提升的经验与反思
        一、辅导员具备强烈的师幼互动学习动机
        二、学习方案充分考虑教师的需求
        三、专业人员及时有效的反馈
        第二节 支持辅导员有效学习的思考
        一、平等视角下发现、正视、理解辅导员
        二、“学不能被教,只能被辅助”
        三、辅导员的学习需要情感支持
        四、总结
第四部分
    第十一章 总的讨论与反思
        第一节 “一村一幼”师幼互动质量的讨论与分析
        一、“一村一幼”师幼互动质量总体不高
        二、“一村一幼”情感支持质量存在虚高的可能性
        三、“一村一幼”班级组织质量总体不高,但最有提升的可能
        四、“一村一幼”教学支持质量最低且提升难度大
        五、“一村一幼”不同活动类型的师幼互动质量差异较大
        第二节 提升“一村一幼”师幼互动质量的建议
        一、“一村一幼”教育政策应解决辅导员的身份和待遇问题
        二、“一村一幼”教育政策应支持辅导员的持续专业成长
        三、区域行政管理应加强以师幼互动质量为主的过程性质量管理
        四、行政管理应严格控制班额
        五、加强幼教点基本设施设备和活动材料投放
        六、加强“一村一幼”师幼互动质量提升的课程和培训体系建设
        七、教育实践中注重有质师幼互动在各活动类型中的延续和提升
        第三节 研究反思与展望
        一、研究的不足之处
        二、研究展望
参考文献
附录
致谢
在校期间的科研成果

(2)新世纪初期国企技能传递组织模式变迁研究 ——以K厂技能大师工作室为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 高技能工人短缺制约产业升级发展
        1.1.2 技能供需矛盾背景下技能大师工作室的诞生
    1.2 问题的提出
    1.3 核心概念界定
        1.3.1 “技能传递”的含义及理论依据
        1.3.2 “技能大师”的界定
        1.3.3 “技能大师工作室”的概念与分类
    1.4 研究意义
        1.4.1 理论意义
        1.4.2 现实意义
    1.5 研究设计
        1.5.1 研究对象
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 研究过程介绍
    1.6 研究框架与篇章结构安排
        1.6.1 研究框架
        1.6.2 篇章结构安排
第二章 文献回顾与评述
    2.1 从工作室制引发出来的问题
        2.1.1 工作室制的起源及基本特征研究
        2.1.2 不同学科对于技能大师工作室的研究
    2.2 工人技能形成问题综述
        2.2.1 关于技能的差异性理解
        2.2.2 从劳资斗争探讨技能问题:西方劳动过程理论
        2.2.3 师徒制研究的三种路径
        2.2.4 技能形成的国家(地区)体系与国际比较
    2.3 工厂制度下组织和关系变迁研究综述
        2.3.1 关于组织模式变迁的总体研究
        2.3.2 西方工厂制度下的组织研究
        2.3.3 苏联的工厂组织模式研究
        2.3.4 中国国企组织模式研究
    2.4 以往研究的贡献与不足
        2.4.1 学术贡献
        2.4.2 研究局限
第三章 技能大师工作室生成的社会环境及过程
    3.1 国企技能供需的矛盾与困境
        3.1.1 技能短缺痼疾之源
        3.1.2 国企内外部技能形成方式的非均衡性变化
    3.2 国企技能大师工作室生成的地方探索与国家介入
        3.2.1 “类工作室制度”的地方性探索
        3.2.2 国家介入: 技能大师工作室的生成及制度性推广
        3.2.3 国家对技能大师的身份建构
    3.3 K厂技能大师工作室的形成过程
        3.3.1 早期探索: 工人自发组织“高铁技术沙龙”
        3.3.2 工作室雏形: 企业建立“金蓝领工作室”及“首席操作师工作站”
        3.3.3 国家授牌: 技能大师工作室的正式成立
第四章 企业环境与技能大师工作室制度体系的构建
    4.1 企业对技能大师工作室的制度管理
        4.1.1 性质定位: 非行政建制性创新团队
        4.1.2 平台组织: 技能大师工作室的功能复合性与生产嵌入性
        4.1.3 对技能大师工作室的柔性激励与弱退出机制
    4.2 制度关联: 内部劳动力市场与技能大师工作室的运行
        4.2.1 分层与晋升机制: “操作师”与“技能专家”评聘制度
        4.2.2 激励机制与导师带徒绩效化
    4.3 关于技能大师工作室有效运行的讨论
        4.3.1 一种“柔性制度”: 对技能大师工作室制度属性的理解
        4.3.2 与企业技能晋升制度关联: 由“身份性才报酬”到“行为性才报酬”
        4.3.3 企业的技能提供制度: 国企与国家在培训上的同一性
第五章 技能大师工作室场域下技能传递的组织形态转换
    5.1 班组制: 国企技能传递的传统组织形态
        5.1.1 班组制下技能传递的具体形态
        5.1.2 班组权力结构、动员能力与技能传递
    5.2 “班组+工作室”模式: 国企技能传递的“重层结构”
        5.2.1 技能大师工作室的多元主体结构
        5.2.2 作为“平台”的组织: 技能大师工作室对班组模式的突破与创新
    5.3 对工作室制度下技能传递组织形态转换的讨论
        5.3.1 “跨界兼职”: 技能大师工作室组织结构的多元性
        5.3.2 从“班组制”到“班组+工作室”模式转换的影响
        5.3.3 对工人主体性的发挥与“技能共同体”的营造
第六章 技能大师工作室场域下技能传递关系形态的展开
    6.1 国企内部技能传递的关系变迁
        6.1.1 国企内部技能传递的传统关系
        6.1.2 技能大师工作室场域下技能传递关系的变动
    6.2 技能大师工作室场域下的技能传递关系形态分析
        6.2.1 师傅与徒弟的关系
        6.2.2 工作室成员与工作室外普通工人的关系
        6.2.3 技能大师工作室与企业管理层的关系和互动
    6.3 国企内部技能传递关系的特征及评价
        6.3.1 工作室场域下的师徒关系: 从“二元关系”到“发展性网络”
        6.3.2 技能传递的“公”“私”分离
第七章 讨论与结论
    7.1 企业组织形态变动与技能传递模式的变迁
    7.2 “环境—组织—关系”框架下的技能大师工作室
    7.3 进一步的研究
参考文献
附录
    附录一:K厂国家级技能大师工作室统计名单及情况汇总
    附录二:访谈者编码
    附录三:访谈提纲
    附录四:K厂技能大师工作室导师带徒合同样本
作者简介及在学期间的攻读成果
致谢

(3)师范生教育理论学习现状及优化策略研究 ——以小学教育专业为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    1.1 研究缘起
        1.1.1 新师范教育要求重新审视教育理论学习的重要性
        1.1.2 实践取向的教师专业发展路径面临困境
        1.1.3 教育理论有何作用及其如何应用
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 教育理论与实践的关系研究
        1.2.2 教师知识结构的相关研究
        1.2.3 职前教师教育课程的相关研究
        1.2.4 师范生专业学习的相关研究
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 研究设计
        1.4.1 概念界定
        1.4.2 研究对象
        1.4.3 研究问题
        1.4.4 研究目标
        1.4.5 研究内容
        1.4.6 研究方法
第一章 职前教师教育中教育理论的重要性
    1.1 教育理论是教师教育的重要组成部分
        1.1.1 教育理论是教师教育课程的重要成分
        1.1.2 教育理论体现师范生的“师范性”和“理论性”
        1.1.3 师范生教育理论的学习状况能够反映未来教师教育的培养质量
    1.2 教育理论在职前教师教育中的作用
        1.2.1 形成坚定的教育信念
        1.2.2 奠定坚实的理论素养
        1.2.3 养成批判和反思的教学思维
        1.2.4 形成一致的专业认同
        1.2.5 做出专业的教学判断
第二章 研究设计与实施
    2.1 研究框架
        2.1.1 师范生教育理论学习情况研究
        2.1.2 师范生教育理论学习效果研究
    2.2 研究方法
        2.2.1 问卷法
        2.2.2 访谈法
    2.3 研究工具
        2.3.1 问卷的编订
        2.3.2 问卷的修订
        2.3.3 信效度检验
        2.3.4 访谈提纲
    2.4 研究对象
        2.4.1 问卷对象
        2.4.2 访谈对象
    2.5 数据处理与分析
第三章 师范生教育理论学习的现状分析
    3.1 师范生教育理论学习现状的总体情况分析
        3.1.1 师范生对教育理论重视程度的分析
        3.1.2 师范生对教育理论学习兴趣的分析
        3.1.3 师范生对教育理论掌握状况的分析
        3.1.4 师范生对教育理论运用频率的分析
        3.1.5 师范生对教育理论应用能力的分析
    3.2 师范生教育理论学习现状的描述性分析
        3.2.1 价值认识
        3.2.2 学习过程
    3.3 师范生教育理论学习现状的差异性分析
        3.3.1 师范生对教育理论重视程度的差异性分析
        3.3.2 师范生对教育理论学习兴趣的差异性分析
        3.3.3 师范生对教育理论掌握状况的差异性分析
        3.3.4 师范生对教育理论运用频率的差异性分析
        3.3.5 师范生对教育理论应用能力的差异性分析
第四章 师范生教育理论学习的效果分析
    4.1 为师之本:职业道德理念的养成
        4.1.1 发展的专业意识日益强化
        4.1.2 未来的职业定位轮廓清晰
        4.1.3 师范生职业心理趋于稳定
        4.1.4 自我的师德修养更为完善
    4.2 为师之资:教育专业知识的形成
        4.2.1 教育理论基本知识
        4.2.2 儿童学习与发展的知识
        4.2.3 一般教学知识
        4.2.4 学科教学知识
        4.2.5 班级管理知识
    4.3 为师之实:教学专业能力的习得
        4.3.1 教学调控与管理能力
        4.3.2 师生沟通与合作能力
        4.3.3 教学技术与应用能力
        4.3.4 日常反思与科研能力
        4.3.5 终身学习与发展能力
第五章 师范生教育理论学习的问题剖析
    5.1 师范生自我学习的动力不足
        5.1.1 学习的积极主动性不高
        5.1.2 学习的兴趣不够浓厚
        5.1.3 专业思维尚未形成
    5.2 师范生学习困惑的束缚
        5.2.1 教育理论与实践脱节
        5.2.2 教育理论高深莫测
    5.3 课程设置缺乏弹性
        5.3.1 形式上,选修成必修
        5.3.2 内容上,缺乏针对性
    5.4 大学教师教育者的教学素养有待于提高
        5.4.1 教学方式相对单一,课堂讲授法仍居主导地位
        5.4.2 教学内容实用性不够,难以唤醒学生的积极性
        5.4.3 教学评价的主体、内容和方式需要进行改革
        5.4.4 教师自身囿于高校,缺少一线教学经验
    5.5 教育实践效果的低下
第六章 师范生教育理论学习的优化策略
    6.1 师范生应强化对教育理论的学习与应用
        6.1.1 树立正确的教育理论期待,把握理论与实践之间的关系
        6.1.2 激发学习教育理论的积极性,增强学习的内生动机
        6.1.3 探究深层次的学习方式,提高理论-实践-理论的转化能力
        6.1.4 关注学习的主体性,促进自我调节学习能力的养成
        6.1.5 培养反思能力,提高其探究与创新意识
    6.2 大学教师教育者应提升自我的教学素养
        6.2.1 采用多样化的教学方式,调动学生参与的积极性
        6.2.2 走进一线教学实践,从“身份赋权”到“素养胜任”
        6.2.3 以学习者为中心,树立“进步即质量”的教育评价观
    6.3 大学应推行有效的职前教师教育改革
        6.3.1 培养理念:“技术理性”向“反思性实践”的转变
        6.3.2 生源质量:加强师范专业的吸引力并优化招生政策
        6.3.3 课程开发:完善“以生为本”的教育理论课程体系
        6.3.4 学习空间:实现大学本位与中小学实践场所的融合
        6.3.5 借鉴他国:学习境外先进的职前教师教育培养模式
结语
致谢
参考文献
附录1 :小学教育专业师范生教育理论的学习情况调查问卷
附录2 :小学教育专业师范生的访谈提纲
附录3 :作者在攻读硕士学位期间发表的论文

(4)教师教育课程中条件性知识的有效性研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    一、研究缘起
    二、核心概念界定
        (一)教师教育课程
        (二)条件性知识
        (三)有效性
    三、研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)已有研究的不足之处
    四、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    五、研究思路
    六、研究创新
第二章 调查设计及其理论依据
    一、条件性知识
    二、教师专业发展阶段的划分
        (一)教师的职业周期框架
        (二)“自我更新”的教师专业发展理论
    三、教师教学效能
    四、学习投入度
第三章 教师教育课程中条件性知识的有效性调查
    一、调查工具
        (一)第一部分:教师基本信息
        (二)第二部分:条件性知识的掌握情况调查
        (三)第三部分:条件性知识的教·学和考评情况调查
        (四)第四部分:条件性知识的使用频率以及作用发挥程度调查
    二、调查对象和调查方法
        (一)调查对象的教龄与职级
        (二)调查对象的学历与专业背景
        (三)调查对象所属学段及所教科目
        (四)调查对象主要的岗位职责
        (五)调查对象获得条件性知识的途径
    三、调查结果
        (一)对条件性知识有效性的总体评价
        (二)对各类条件性知识有效性之现状的评价
        (三)对各类条件性知识未来之有效性的预期
        (四)各类条件性知识的学习和记忆情况
        (五)条件性知识的教·学和考评
        (六)各类条件性知识的掌握情况
        (七)条件性知识的使用频率调查
第四章 教师教育课程中条件性知识有效性的影响因素
    一、条件性知识有效性判断的职前影响因素
        (一)入职前最高学历差异
        (二)条件性知识的学习和记忆情况
        (三)条件性知识的教·学情况
        (四)条件性知识掌握情况
    二、条件性知识有效性判断的职后影响因素
        (一)各类条件性知识的使用频率
        (二)教师专业发展阶段差异
        (三)所处岗位职责差异
        (四)所属学段差异
第五章 结论、讨论与建议
    一、条件性知识的有效性评价
    二、条件性知识有效性评价的影响因素
        (一)职前影响因素
        (二)职后影响因素
结语
参考文献
附录
致谢
个人简历及在学期间发表的学术论文

(5)学前教育专业实习生“现实震撼”的表现、成因及影响研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 引言
    一、研究缘起
        (一)教育实习是职前幼儿园教师培养的重要环节
        (二)“现实震撼”对实习教师从教产生直接影响
        (三)学前实习生“现实震撼”的相关研究较少
    二、选题意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    三、核心概念界定
        (一)现实震撼
        (二)教育实习
    四、研究现状
        (一)关于教师“现实震撼”的研究
        1.关于教师“现实震撼”表现内容的研究
        2.关于教师“现实震撼”产生原因的研究
        3.关于教师“现实震撼”造成的结果的研究
        (二)关于学前教育专业学生教育实习的研究
        1.关于学前教育专业学生教育实习的现状
        2.关于学前教育专业学生教育实习影响因素的研究
        3.关于学前教育专业学生教育实习中存在问题的研究
第二章 研究设计
    一、研究目的
    二、研究内容
        (一)学前教育专业实习生“现实震撼”的表现
        (二)学前教育专业实习生“现实震撼”的成因
        (三)“现实震撼”对学前教育专业实习生的影响
    三、研究对象
    四、研究方法
        (一)访谈法
        1.访谈提纲的设计
        2.访谈法的实施
        (二)文本分析法
    五、研究资料的收集与处理
        (一)访谈资料的收集与整理
        (二)文本资料的收集与整理
        (三)学前教育专业实习生“现实震撼”表现的编码过程
    六、研究框架
第三章 研究结果与分析
    一、学前教育专业实习生“现实震撼”的表现
        (一)幼教职业的震撼
        1.“劳力又劳心”的工作性质
        2.“神圣与低薪”的角色落差
        3.“坚守与高流动”的师资状态
        (二)园所环境的震撼
        1.“特殊且严格”的制度环境
        2.“精良与简陋”的设施差距
        (三)人际关系的震撼
        1.“忽视或认真”的指导状态
        2.“信任或质问”的家长态度
        3.“复杂多变”的幼儿和幼儿群体
        (四)专业能力的震撼
        1.“期待但无力”的初次教学
        2.突发情况不知“怎么办”
        3.“用不上”和“不会用”的理论
    二、学前教育专业实习生“现实震撼”的成因
        (一)实习生对教育实习的准备不够
        (二)实习生对角色定位的困惑
        (三)实习生没有得到及时的帮助和支持
        (四)教师教育课程存在局限性
    三、“现实震撼”对学前教育专业实习生的影响
        (一)对实习问题的看法
        (二)教育态度的变化
        (三)教学行为的变化
        (四)自我人格的变化
        (五)改变求职意向
第四章 研究结论及建议
    一、学前教育专业实习生“现实震撼”的结论
    二、学前教育专业实习生“现实震撼”的建议
        (一)对学前教育专业实习生的建议
        1.调节心理,从学生向教师社会角色转变
        2.加强实习反思,促进理论向实践的转化
        (二)对高等师范院校的建议
        1.落实实习动员,明确实习目标
        2.在教师教育中培养职业认同
        3.对高师课程与教学进行改革
        4.加强心理辅导的介入,宣泄实习生消极情绪
        (三)对实习幼儿园的建议
        1.筛选幼儿园实习指导教师
        2.为实习生提供人文关怀
第五章 反思与展望
    一、本研究的局限性
    二、研究展望
参考文献
附录一
致谢
个人简历

(6)高中生地理实践力培养途径探索与实践 ——以河南省高师及其教育实习中学联合培养为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题背景及研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、地理核心素养凝练与地理实践力培养动态研究
        (一)地理学发展史视角下的学科核心素养
        (二)地理核心素养的凝练
        (三)不同国家对学生地理实践力培养的要求
        (四)国内地理实践力研究热点与趋势
    三、研究思路、方法与创新之处
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)创新之处
第二章 地理核心素养与地理实践力培养的理论架构
    一、地理核心素养构成及其相互关系
        (一)地理核心素养的内涵
        (二)地理核心素养的构成及相互关系
    二、地理实践力内涵
        (一)地理实践活动
        (二)地理实践力
    三、地理实践力培养的理论基础
        (一)马克思主义认识论
        (二)建构主义理论
        (三)“从做中学”理论
        (四)“活动教学”理论
第三章 河南省高中地理实践力培养现状调查与分析
    一、河南省作为调查对象的缘由
        (一)基础教育问题的典型性
        (二)实践资源贫乏有代表性
        (三)调查的便利度优势
    二、问卷调查
        (一)问卷调查方案与实施
        (二)调查问卷结果分析
    三、地理教师访谈
        (一)访谈目的和对象
        (二)访谈过程及内容
    四、培养现状分析
        (一)学校地理实践硬件设备资源短缺
        (二)教师学科核心素养认知水平偏低
        (三)学校管理体系不健全
    五、开展个案实践解决资源不足
第四章 信阳师院与宋基中学资源共享联合培养个案初探
    一、信阳师院与宋基中学的合作关系
        (一)信阳师院的教育实习概况
        (二)信阳师院的实践资源概况
        (三)资源共享联合培养途径初探
    二、“茶都信阳大美浉河”综合考察个案探索
        (一)考察活动方案设计
        (二)考察活动实施过程
        (三)考察活动效果评价
    三、联合培养个案实施的优点和缺陷
        (一)个案的优点
        (二)个案的缺陷
第五章 河南省高师与其实习中学联合培养途径研究
    一、河南省高师教育实习基地概况
        (一)高师的主要职能
        (二)教育实习基地的类型及数量
        (三)教育硕士的培养概况
    二、联合培养学生地理实践力的实施途径
        (一)高师提供硬件资源是联合培养实施的基础
        (二)双导师制是中学地理教师素养提升的制度保障
        (三)教育实习生是联合培养落实实施的纽带
        (四)合作共赢是高师与高中联合培养的推动力
    三、联合培养地理实践活动案例设计
        (一)观察类实践活动案例
        (二)调查类实践活动案例
    四、联合培养学生地理实践力经验总结
        (一)可由地方高师推广到含地理专业的高校
        (二)完善活动前与高中、高师、家长的沟通交流
        (三)筛选有基础且对地理学习兴趣高的学生参加
第六章 结论
    一、结论
    二、不足与展望
参考文献
附录A
附录B
附录C
附录D
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录
致谢

(7)萧友梅音乐美学思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
绪论
    一、论题的提出与研究视角
    二、论题的研究现状
    三、研究思路及创新之处
    四、研究方法
第一章 萧友梅音乐美学思想的渊源及文化背景
    一、中西音乐文化融通与萧友梅音乐美学思想的形成
        (一)中国古代传统文化思想的浸染
        (二)维新派与五四新文化美育思想的影响
        (三)日本与西方音乐美学的熏陶
    二、传统向现代的转型与萧友梅音乐美学思想的确立
        (一)中国传统音乐与现代西方音乐的冲突与融汇
        (二)萧友梅音乐美学思想的时代确位
第二章 萧友梅音乐美学思想实践探索的三个阶段
    一、归国后的北平:音乐美学思想的酝酿与初启
        (一)“音乐美学”和“音乐比较研究法”的首提
        (二)女高师音乐系、北大音乐传习所的成立与音乐学科独立化的起步
        (三)乐友社的成立与对音乐“美感教育”价值的强调
    二、沦陷前的上海:音乐美学思想的实践与使命
        (一)上海音专的成立与音乐教育独立学院组织化的努力争取
        (二)以史为眼、以西治中:解决中国音乐落后之法
        (三)对“音乐的势力”的社会宣传
    三、沦陷后的上海:音乐美学思想的调整与重启
        (一)精神国防说:唤起爱国心的战时音乐使命
        (二)理论与技术并重的国乐团体试验
第三章 萧友梅音乐美学思想的特质
    一、音乐创作:立足于民族本位的音乐改良
        (一)礼乐合一,情理相通:探寻中国旧乐与西乐的美学契合点
        (二)中西合璧,兼收并蓄:改良旧乐与创造新乐的创作理念
        (三)简单普适、立足国情,放眼未来:新学制唱歌教材的编定
    二、音乐教育:立足于办学实践的人才观和美育观
        (一)广罗名师,任人唯能的用才观
        (二)从儿童入手,因材施教,注重民族风格创作人才培养的育才观
        (三)陶冶德性,重视音乐功能的美育观
    三、音乐审美:对艺术受众的美育关切
        (一)美化与陶冶:校内音乐会的开展与实际影响
        (二)净化与尚雅:国民音乐会的开展与提高大众音乐审美素养的疾呼
        (三)熏染与塑造:在家庭教育中对音乐审美的关注
    四、音乐批评:着眼于中国新音乐运动的开拓式批评视角
        (一)对旧乐的批评
        (二)对现实社会音乐实践成就的批评
        (三)对音乐会的启蒙作用的评论
第四章 萧友梅音乐美学思想的启示
    一、音乐教育与音乐实践中的“拿来主义”
        (一)学通古今中外的论学底蕴对音乐教育的深层意义
        (二)兼容并蓄的艺术胸怀对音乐实践的持久影响
    二、继承与革新的动态融合维度
        (一)“发扬词章”:在时代节奏中体现传统质感
        (二)“复兴国乐”:在中西文化渐染中奏响民族旋律
结语:中国音乐美学思想重构的价值与意义
参考文献
附录1 :萧友梅音乐教育活动年表
附录2 :萧友梅音乐文论年表
附录3 :萧友梅音乐创作年表
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(8)云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景与研究意义
        (一) 选题背景
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
    三、研究思路与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、创新与不足
第一章 云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的相关概述
    一、思想政治教育专业学生法治意识培育的科学内涵
        (一) 法治的内涵
        (二) 法治意识的内涵
        (三) 思想政治教育专业学生法治意识培育的内涵
    二、思想政治教育专业学生法治意识培育的思想资源
        (一) 西方法治思想
        (二) 马克思主义法治思想
        (三) 中国化马克思主义法治思想
    三、思想政治教育专业渗透法治意识培育的历史过程
        (一) 探索尝试阶段(1978—1984)
        (二) 初步发展阶段(1985—1995)
        (三) 深入发展阶段(1996—2010)
        (四) 全面加强阶段(2011—至今)
第二章 云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的现状调查分析
    一、云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的问卷调查分析
        (一) 调查的目的
        (二) 调查的范围及对象
        (三) 调查的方式
    二、云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育取得的成效
        (一) 开设了相关法律基础课程
        (二) 法治观教育内容被纳入专业课程当中
        (三) 学校培育学生法治意识的形式有所丰富
        (四) 学生对法治的关注度有所提升
    三、云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育存在的主要问题
        (一) 法治意识培育的理论与实践脱节
        (二) 法治意识培育效果欠佳
        (三) 学生尚未形成对法律权威的真诚信仰
        (四) 学生自身的法治观念不强
第三章 云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育存在主要问题的原因分析
    一、学校法治意识培育方式不充分与重视度不够的影响
        (一) 现代教学手段运用不充分
        (二) 校园法治环境渗透薄弱
        (三) 法治意识培育重视度不够
    二、法治意识培育的社会环境复杂
        (一) 社会中渗透着不良风气
        (二) 网络媒体传播不良信息
        (三) 重经济发展轻法治意识培育
    三、法治意识培育的家庭教育不充分
        (一) 家庭的传统教育理念
        (二) 家长自身法律基础知识薄弱
        (三) 良好的家庭法治氛围熏陶不足
    四、学生自身因素及对法治意识培育认知偏颇的影响
        (一) 学习兴趣不足,法律基础知识欠缺
        (二) 自我培育法治意识的主动性不强
        (三) 对法治意识在个人发展中的作用认识不足
第四章 云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的对策思考
    一、提升云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的重要性认识
        (一) 实现思想政治教育专业学生育人目标的需要
        (二) 实现思想政治教育专业学生自身全面发展的需要
        (三) 实现思想政治教育专业学生适应现代化发展的需要
    二、丰富云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的内容
        (一) 加强学生法律知识的传授
        (二) 增添突显时代特色的法治意识内容
        (三) 强化学生法治实践能力的培育
    三、优化云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育的对策
        (一) 发挥学校对学生法治意识培育的主阵地作用
        (二) 营造良好社会法治环境加强社会法治建设
        (三) 重视家庭教育对法治意识培育的作用
        (四) 学生要重视法治意识的自我培育
结语
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果
致谢

(9)农村留守儿童学校适应及其社会支持研究(论文提纲范文)

内容摘要 ABSTRACT 第一章 导论
第一节 研究背景
    一、教育均衡发展的现实诉求
    二、城镇化背景下的社会变革
    三、农村学校教育实践的现实呼唤
第二节 问题提出
第三节 研究意义
    一、理论意义
    二、实践意义
第四节 基本概念界定
    一、农村留守儿童
    二、学校适应
    三、社会支持
第五节 理论基础
    一、正义理论
    二、治理理论
    三、社会支持理论 第二章 文献综述
第一节 国内相关研究
    一、农村留守儿童学校适应研究
    二、农村留守儿童学校适应的影响因素研究
    三、农村留守儿童学校适应的社会支持研究
第二节 国外相关研究
    一、国外弱势儿童的学校适应研究
    二、国外弱势儿童学校适应的影响因素研究
    三、国外弱势儿童学校适应的社会支持研究
第三节 文献述评 第三章 研究设计
第一节 研究框架
    一、研究维度
    二、研究对象
    三、研究内容
    四、研究方法
    五、研究路线
第二节 访谈调查的设计与实施
    一、访谈目的与提纲设计
    二、访谈对象与实施过程
第三节 问卷调查的设计
    一、留守儿童的个人基本信息调查指标
    二、留守儿童学校适应的评价指标
    三、留守儿童学校适应的社会支持评价指标
第四节 调查问卷的施测
    一、问卷预测与验证
    二、正式问卷的施测 第四章 留守儿童学校适应及其社会支持的现状分析
第一节 前期准备
    一、效度分析
    二、信度分析
    三、正态性检验
第二节 留守儿童的基本信息
    一、留守儿童的留守背景
    二、留守儿童的心理特征
第三节 农村留守儿童学校适应的现状
    一、农村留守儿童学习适应现状
    二、农村留守儿童行为适应现状
    三、农村留守儿童关系适应现状
第四节 农村留守儿童学校适应的社会支持现状
    一、农村留守儿童学校适应的政府支持现状
    二、农村留守儿童学校适应的学校支持现状
    三、农村留守儿童学校适应的家庭支持现状
    四、农村留守儿童学校适应的社区支持现状
    五、社会支持对留守儿童学校适应的预测效应 第五章 社会支持对留守儿童学校适应的影响效应分析
第一节 农村留守儿童学校适应的结构关系
    一、学校适应结构关系假设的提出
    二、学校适应结构关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:行为适应为关系适应影响学习适应的中介变量
第二节 政府支持对留守儿童学校适应的影响效应
    一、政府支持对学校适应作用关系的研究假设
    二、政府支持对学校适应作用关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:政府支持对关系适应具有直接的正向影响效应
第三节 学校支持对留守儿童学校适应的影响效应
    一、学校支持对学校适应作用关系的研究假设
    二、学校支持对学校适应作用关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:关系及学习适应为学校支持影响学校适应的直接抓手
第四节 家庭支持对留守儿童学校适应的影响效应
    一、家庭支持对学校适应作用关系的研究假设
    二、家庭支持对学校适应作用关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:关系及行为适应为家庭支持影响学校适应的直接着力点
第五节 社区支持对留守儿童学校适应的影响效应
    一、社区支持对学校适应作用关系的研究假设
    二、社区支持对学校适应作用关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:社区支持可对关系适应、行为适应产生直接影响
第六节 农村留守儿童学校适应的社会支持结构关系
    一、社会支持结构关系的假设提出
    二、社会支持结构关系的假设检验及模型构建
    三、讨论:社区为政府、家庭、学校支持间作用关系的联接点 第六章 留守儿童学校适应的社会支持困境及路径优化
第一节 留守儿童学校适应的社会支持困境审视
    一、留守儿童的心理状态较差、看护人教育层次整体较低
    二、学习及行为适应具有“多面复杂性”,关系适应较差
    三、地方政府援助的细节性实施举措尚待详细规划与考虑
    四、学校行政支持及同伴支持不力、教师支持公平性不足
    五、心理与学习支持不力为家庭支持的主要困境
    六、社区教育资源欠缺、扶助体系尚未健全
第二节 留守儿童学校适应的社会支持路径优化
    一、学校适应的问题解决亟需关注“留守类型”
    二、学校适应受心理状态影响、家庭支持需注重心理关怀
    三、政府、学校、家庭、社区需合力引导人际关系发展
    四、教师支持需以学习引导与支持为关注要点
    五、家庭支持、社区支持可发挥行为导向功效 第七章 留守儿童学校适应的社会支持体系构建
第一节 留守儿童学校适应的社会支持体系构建依据
    一、留守儿童学校适应的社会支持体系构建原则
    二、留守儿童学校适应的社会支持体系构建思路
第二节 留守儿童学校适应的社会支持体系设计
    一、政府引领:加强顶层驱动,构建引导型制度环境
    二、学校主推:着重关注社交与学业,建设关怀型学校支持环境
    三、家庭辅助:注重行为及关系引导,营造感化型家教环境
    四、社区衔接:整合社会力量,优化社区教育支持环境 第八章 结语
第一节 研究总结
第二节 研究创新
第三节 研究不足
第四节 研究展望 参考文献 附录 在学期间所取得的科研成果 致谢

(10)新疆教育硕士专业学位研究生教育实习的现状、问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景与研究意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状与述评
        (一)国外相关研究综述
        (二)国内相关研究综述
        (三)研究述评
    三、研究内容
    四、研究的重难点与创新之处
        (一)研究的重难点
        (二)研究的创新之处
    五、核心概念界定与理论基础
        (一)核心概念界定
        (二)理论基础
第二章 新疆教育硕士专业学位研究生教育实习现状调查
    一、调查方案的设计与实施
        (一)调查问卷的设计与发放
        (二)研究对象与样本选取
    二、调查数据分析
        (一)教育硕士教育实习认知现状
        (二)教育硕士实习前准备现状
        (三)教育硕士教育实习内容现状
        (四)教育硕士教育实习管理现状
        (五)教育硕士教育实习指导现状
        (六)教育硕士教育实习评价现状
    三、小结
第三章 新疆教育硕士专业学位研究生教育实习中存在的问题及原因分析
    一、存在问题分析
        (一)教育硕士教育实习认知问题分析
        (二)教育硕士教育实习前准备问题分析
        (三)教育硕士教育实习内容问题分析
        (四)教育硕士教育实习管理问题分析
        (五)教育硕士教育实习指导问题分析
        (六)教育硕士教育实习评价问题分析
    二、存在问题的原因分析
        (一)对本专业定位不清楚,缺乏积极主动性
        (二)实践教学认知模糊,实践任务胜任力不强
        (三)实习内容落实不到位,实践能力得不到有效培养
        (四)教育实习机制不健全,实习质量缺乏保障
第四章 新疆教育硕士专业学位教育实习质量的提升策略
    一、精准专业定位,提升积极主动性
        (一)端正自身认知,树立正确的价值导向
        (二)完善自身综合素质,聚焦综合能力培养
    二、加强师资队伍建设,提升双校导师胜任力
        (一)提升教师认知观念,增强实践行动力
        (二)有效落实双导师制,提升指导能力
    三、实习内容安排合理化、科学化,强化实践能力培养
        (一)实习内容安排紧贴实习方案,落实培养目标
        (二)实习内容应突出“实践”特色,加强专业实践
    四、健全教育实习机制,保障教育实习质量
        (一)完善教育实习管理机制
        (二)优化教育实习评价机制
        (三)构建教育实习奖励机制
第五章 研究结论与展望
    一、研究结论
    二、研究反思
参考文献
附录
致谢
作者简介
附件

四、高师学生纪律教育新探(论文参考文献)

  • [1]L县“一村一幼”幼教点师幼互动质量研究[D]. 马波. 四川师范大学, 2020
  • [2]新世纪初期国企技能传递组织模式变迁研究 ——以K厂技能大师工作室为例[D]. 刘凤文竹. 吉林大学, 2020(01)
  • [3]师范生教育理论学习现状及优化策略研究 ——以小学教育专业为例[D]. 李梦. 江南大学, 2020(01)
  • [4]教师教育课程中条件性知识的有效性研究[D]. 赵叶飞. 沈阳师范大学, 2020(12)
  • [5]学前教育专业实习生“现实震撼”的表现、成因及影响研究[D]. 张军. 沈阳师范大学, 2020(10)
  • [6]高中生地理实践力培养途径探索与实践 ——以河南省高师及其教育实习中学联合培养为例[D]. 师雅兰. 信阳师范学院, 2020(07)
  • [7]萧友梅音乐美学思想研究[D]. 张东东. 东北师范大学, 2020(06)
  • [8]云南高师院校思想政治教育专业学生法治意识培育研究[D]. 张静琪. 云南师范大学, 2019(01)
  • [9]农村留守儿童学校适应及其社会支持研究[D]. 赵磊磊. 华东师范大学, 2019(09)
  • [10]新疆教育硕士专业学位研究生教育实习的现状、问题与对策研究[D]. 曲杰娟. 石河子大学, 2019(01)

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师范院校学生学科教育新探
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